12.02.2022, 09:10
Hallo zusammen,
ich beschäftige mich gerade mit der Frage, auf welches Rechtsgebiet ich mich bewerbe.
M&A hat mir im Ref überhaupt keinen Spaß gemacht und auch Arbeitsrecht ist nichts für mich.
In Frage käme nun IP/IT bzw Medien/Markenrecht. Interessant und -so scheint es mir- wenig transaktionsgebunden.
Ich würde gerne in einer Tier2 Kanzlei oder vergleichbar einsteigen und "so wenig arbeiten wie möglich" , zumindest nicht gerne von 9-23 Uhr sondern eher 9-19:30.
1. sind die oben genannten eurer Erfahrung nach eher humane Rechtsgebiete?
2. fragt ihr in Vorstellungageaprächen nach den Arbeitszeiten oder schieße ich mich damit ins Aus?
LG
ich beschäftige mich gerade mit der Frage, auf welches Rechtsgebiet ich mich bewerbe.
M&A hat mir im Ref überhaupt keinen Spaß gemacht und auch Arbeitsrecht ist nichts für mich.
In Frage käme nun IP/IT bzw Medien/Markenrecht. Interessant und -so scheint es mir- wenig transaktionsgebunden.
Ich würde gerne in einer Tier2 Kanzlei oder vergleichbar einsteigen und "so wenig arbeiten wie möglich" , zumindest nicht gerne von 9-23 Uhr sondern eher 9-19:30.
1. sind die oben genannten eurer Erfahrung nach eher humane Rechtsgebiete?
2. fragt ihr in Vorstellungageaprächen nach den Arbeitszeiten oder schieße ich mich damit ins Aus?
LG
12.02.2022, 10:19
(12.02.2022, 09:10)Privog schrieb: Hallo zusammen,
ich beschäftige mich gerade mit der Frage, auf welches Rechtsgebiet ich mich bewerbe.
M&A hat mir im Ref überhaupt keinen Spaß gemacht und auch Arbeitsrecht ist nichts für mich.
In Frage käme nun IP/IT bzw Medien/Markenrecht. Interessant und -so scheint es mir- wenig transaktionsgebunden.
Ich würde gerne in einer Tier2 Kanzlei oder vergleichbar einsteigen und "so wenig arbeiten wie möglich" , zumindest nicht gerne von 9-23 Uhr sondern eher 9-19:30.
1. sind die oben genannten eurer Erfahrung nach eher humane Rechtsgebiete?
2. fragt ihr in Vorstellungageaprächen nach den Arbeitszeiten oder schieße ich mich damit ins Aus?
LG
1. ja , idR
2. fragen ist völlig normal...lügen aber auch
12.02.2022, 11:43
(12.02.2022, 10:19)Gast schrieb:(12.02.2022, 09:10)Privog schrieb: Hallo zusammen,
ich beschäftige mich gerade mit der Frage, auf welches Rechtsgebiet ich mich bewerbe.
M&A hat mir im Ref überhaupt keinen Spaß gemacht und auch Arbeitsrecht ist nichts für mich.
In Frage käme nun IP/IT bzw Medien/Markenrecht. Interessant und -so scheint es mir- wenig transaktionsgebunden.
Ich würde gerne in einer Tier2 Kanzlei oder vergleichbar einsteigen und "so wenig arbeiten wie möglich" , zumindest nicht gerne von 9-23 Uhr sondern eher 9-19:30.
1. sind die oben genannten eurer Erfahrung nach eher humane Rechtsgebiete?
2. fragt ihr in Vorstellungageaprächen nach den Arbeitszeiten oder schieße ich mich damit ins Aus?
LG
1. ja , idR
2. fragen ist völlig normal...lügen aber auch
Wie sieht ist mit Steuerrecht aus? Transaktionsnah/fern
12.02.2022, 12:05
(12.02.2022, 09:10)Privog schrieb: Hallo zusammen,Ich habe immer nach der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit im Gespräch gefragt und es hat mir nie jemand übel genommen. Natürlich kann man auf der anderen Seite nur prüfen, ob die Angabe stimmt, nachdem man angefangen hat dort zu arbeiten.
ich beschäftige mich gerade mit der Frage, auf welches Rechtsgebiet ich mich bewerbe.
M&A hat mir im Ref überhaupt keinen Spaß gemacht und auch Arbeitsrecht ist nichts für mich.
In Frage käme nun IP/IT bzw Medien/Markenrecht. Interessant und -so scheint es mir- wenig transaktionsgebunden.
Ich würde gerne in einer Tier2 Kanzlei oder vergleichbar einsteigen und "so wenig arbeiten wie möglich" , zumindest nicht gerne von 9-23 Uhr sondern eher 9-19:30.
1. sind die oben genannten eurer Erfahrung nach eher humane Rechtsgebiete?
2. fragt ihr in Vorstellungageaprächen nach den Arbeitszeiten oder schieße ich mich damit ins Aus?
LG
12.02.2022, 12:24
Einfach nach den Jahresvorgaben für Billables fragen und selbst ausrechnen.
Bei 9:00-20:00 schaffe ich 8 Billables, wenn nichts dazwischenkommt.
Bei 9:00-20:00 schaffe ich 8 Billables, wenn nichts dazwischenkommt.