07.12.2021, 19:38
Krank melden zum AC ist mal ne ganz schlechte Idee. Das ist etwas, was eher mal rauskommen kann. Und da ist man dann direkt in der Strafbarkeit, was auch dem neuen Dienstherrn kaum gefallen dürfte.
Wenn du in die Verwaltung willst sehe ich kaum einen anderen Weg als das zu kommunizieren, dass du eben an dem Tag das AC hast und das gern mitnehmen willst, um dir später nichts vorwerfen zu müssen.
Sagen wir mal so: der ideale Chef würde es dir ermöglichen, weil er keine Mitarbeiter mit Zweifeln haben will…
Wenn du in die Verwaltung willst sehe ich kaum einen anderen Weg als das zu kommunizieren, dass du eben an dem Tag das AC hast und das gern mitnehmen willst, um dir später nichts vorwerfen zu müssen.
Sagen wir mal so: der ideale Chef würde es dir ermöglichen, weil er keine Mitarbeiter mit Zweifeln haben will…
07.12.2021, 19:39
(07.12.2021, 19:34)Gast328 schrieb:(07.12.2021, 19:30)Gast Gast schrieb:(07.12.2021, 19:16)Gast328 schrieb:(07.12.2021, 19:13)RechtBW schrieb: Nein, was hast du schon zu gewinnen?
Ja schon klar, dass ich nichts zu verlieren hab, aber ich kann ja auch nicht einfach einen Tag frei machen so kurzfristig und in der Probezeit.
Dann hast du halt am Abend davor schlechtes Sushi gegessen und musst dich für den Tag leider krank melden... solltest halt nur nicht parallel von deinem Vorstellungsgespräch auf Instagram oder LinkedIn schreiben
Mein Chef verlangt ab dem 1. Tag eine AU
Homeoffice an dem Tag und Tag davor anreisen? Dann reicht es ja wenn du einfach einen längeren Arzttermin hast
07.12.2021, 19:40
(07.12.2021, 19:34)Gast328 schrieb:(07.12.2021, 19:30)Gast Gast schrieb:(07.12.2021, 19:16)Gast328 schrieb:(07.12.2021, 19:13)RechtBW schrieb: Nein, was hast du schon zu gewinnen?
Ja schon klar, dass ich nichts zu verlieren hab, aber ich kann ja auch nicht einfach einen Tag frei machen so kurzfristig und in der Probezeit.
Dann hast du halt am Abend davor schlechtes Sushi gegessen und musst dich für den Tag leider krank melden... solltest halt nur nicht parallel von deinem Vorstellungsgespräch auf Instagram oder LinkedIn schreiben
Mein Chef verlangt ab dem 1. Tag eine AU
Dann ist es schon mal keine so geile Stelle, wenn es schon kaum möglich ist, einen Tag spontan Urlaub zu nehmen bzw sich für einen Tag mal krank zu melden.
Dann würde ich mir erst recht eine gelben Schein beim Arzt holen, notfalls für 2-3 Tage. Da gibt es ja nette Hausärzte, denen man was von Durchfall und Co erzählt. In der heutigen Corona Zeit übrigens gerne auch per Telefon Diagnose.
07.12.2021, 19:46
(07.12.2021, 19:38)omnimodo schrieb: Krank melden zum AC ist mal ne ganz schlechte Idee. Das ist etwas, was eher mal rauskommen kann. Und da ist man dann direkt in der Strafbarkeit, was auch dem neuen Dienstherrn kaum gefallen dürfte.
Strafbarkeit?
Da draußen machen Millionen von Arbeitnehmern regelmäßig unter dem Vorwand der Krankheit mal 1-2 Tage "frei". Und was sagt/denkt der Jurist hier? Strafbarkeit, Anzeige, Verfahren wegen Betrugs... so gesehen kann man sich wirklich nur noch begraben und gleich alles sein lassen.
07.12.2021, 20:00
(07.12.2021, 19:38)omnimodo schrieb: Krank melden zum AC ist mal ne ganz schlechte Idee. Das ist etwas, was eher mal rauskommen kann. Und da ist man dann direkt in der Strafbarkeit, was auch dem neuen Dienstherrn kaum gefallen dürfte.Da sein/ihr Chef bereits ab dem ersten Krankheitstag eine AU verlangt halte ich "offene Kommunikation" eher für problematisch. Wer am ersten Krankheitstag eine AU verlangt scheint ja generell schon ein kleines Misstrauensproblem zu haben. Da mag ich mir nicht vorstellen wie das Arbeitsverhältnis weiter läuft, wenn der Chef weiß, dass man sich bereits in der Probezeit nach etwas anderem umschaut. Wer ist schon gerne der Notnagel.
Wenn du in die Verwaltung willst sehe ich kaum einen anderen Weg als das zu kommunizieren, dass du eben an dem Tag das AC hast und das gern mitnehmen willst, um dir später nichts vorwerfen zu müssen.
Sagen wir mal so: der ideale Chef würde es dir ermöglichen, weil er keine Mitarbeiter mit Zweifeln haben will…
07.12.2021, 20:14
einfach Urlaub nehmen. Auch in der Probezeit kann man Urlaub nehmen
07.12.2021, 20:57
Klingt eher nach einem miesen AG:
Urlaub (auch mal nur 1 Tag) 2 Wochen vorher und direkt AU bei den Anwälten
Urlaub (auch mal nur 1 Tag) 2 Wochen vorher und direkt AU bei den Anwälten
07.12.2021, 22:21
Was Entscheidungsfreudigkeit und Eigeninitiative anbelangt scheint der TE für die Verwaltung prädestiniert zu sein.
08.12.2021, 09:07
Mittelweg.
Das heisst: kurzfristig frei nehmen aufgrund eines wichtigen privaten Termins. Ob du da eine Ausrede präsentierst (Arztbegleitung Oma etc.) bleibt dir überlassen.
Übrigens: teilweise hat man dafür auch Verständnis und kann bei Hinweis auf erforderlichen Urlaub Alternativtermine fürs AC anbieten. Einfach mal fragen.
Keinesfalls würde ich die Bewerbung dem jetzigen AG offenlegen.
Das heisst: kurzfristig frei nehmen aufgrund eines wichtigen privaten Termins. Ob du da eine Ausrede präsentierst (Arztbegleitung Oma etc.) bleibt dir überlassen.
Übrigens: teilweise hat man dafür auch Verständnis und kann bei Hinweis auf erforderlichen Urlaub Alternativtermine fürs AC anbieten. Einfach mal fragen.
Keinesfalls würde ich die Bewerbung dem jetzigen AG offenlegen.
08.12.2021, 09:13
(07.12.2021, 19:11)Gast328 schrieb: Hallo,
habe heute eine Einladung zum Vorstellungsgespräch + AC vom Innenministerium bekommen, bin aber seit letzten Monat in einer Kanzlei tätig. Eigentlich wollte ich immer viel lieber in die Verwaltung, hätte aber aufgrund meiner Noten nicht damit gerechnet, dass ich eingeladen werde. Was würdet ihr tun? Hingehen? Problem ist auch, dass ich mir sehr spontan einen Tag frei nehmen müsste (wir sollen immer zumindest 2 Wochen vorher Urlaub nehmen…). Ich bin so unentschlossen…
Ergänzung: die Frage, ob du wechseln sollst kannst du dir bei Zusage stellen, sie ist momentan nicht relevant (prioritize).
Und das AC? natürlich mitnehmen, aber hallo. Momentan kannst du noch Null sagen, ob das in der Kanzlei was daugt (1 Monat).