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Kanzleimarkt Stuttgart
Gast
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#21
13.05.2021, 11:06
(13.05.2021, 10:42)Gast schrieb:  Wieso? Was spricht gegen Gleiss?

Ich war bei Gleiss, bitte kein Neid! :-) Guter Laden!
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Gast
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#22
13.05.2021, 17:58
Mehr Arbeit gibt's aber wohl nirgends..
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Gast
Unregistered
 
#23
13.05.2021, 18:14
(12.05.2021, 22:03)Gast schrieb:  In Stuttgart kann man eigentlich nur zu Gleiss gehen.


Richtig. Der Gleiss ist heiß!
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Schwabe 2
Unregistered
 
#24
14.05.2021, 09:53
(12.05.2021, 21:10)Gast schrieb:  
BRP Renaud & Partner ist ein hidden Champion!

M.E. ist es so: Wer für 70-75 k einsteigen möchte, sehr geregelte Arbeitszeiten 08:30 Uhr bis 18:00/18:30 Uhr mit kleinen Sprüngen beim Gehalt haben will (nur EUR 2-3 k p.a.), ist dort an der richtigen Adresse. 

Man darf sich von der Webseite nicht täuschen lassen – die meisten "Partner" sind Salary Partner, einfache Angestellte mit Tantieme als Vergütungsbestandteil. Ansonsten muss man sagen: Interessante Zugänge auf Partnerseite in den letzten Jahren. Der Laden lebt aber ganz stark von einem Partner im GesR, dessen Aufträge (übertrieben ausgedrückt) die halbe Kanzlei finanzieren.

Würde eher empfehlen, in einem großen Laden anzufangen und später zu BRP zu wechseln.
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Schwabenjurist
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#25
14.05.2021, 10:30
Ich war bei BRP in der Wahlstation. Ist ganz nett, vor allem wenn Du ein Büro im Königsbau kriegst, ist es nice. Die Dachterrasse mit dem Blick auf den Schlossplatz ist schon geil. Ja, ich lasse mich von sowas blenden. Ansonsten eher mittel. Bibliothek auch nicht so gut ausgestattet, etc. 

Gleiss scheidet ja aus, da die entsprechenden Arbeitszeiten. CMS kotzen viele über die jetzigen Räumlichkeiten ab aber im Sommer geht es ja auch runter und dann in ein vernünftiges Gebäude. 

Oppenländer ist schon hochkarätig. Arbeitsbelastung ist glaube ich 20 Uhr eher ein Peak. Man muss halt mit Leuten wie Lenz, etc. zurechtkommen. 

Dolde Mayen ist absolute Marktspitze im ÖR. 

Thümmel habe ich vom Arbeitsklima bisher nur schlechtes gehört. 

Menold kann ich nichts dazu sagen. 

Für Arbeitsrecht schau Dir mal Prof. Nägele & Kollegen an. Keine Ahnung, ob die suchen
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Gast
Unregistered
 
#26
14.05.2021, 10:50
(14.05.2021, 10:30)Schwabenjurist schrieb:  Ich war bei BRP in der Wahlstation. Ist ganz nett, vor allem wenn Du ein Büro im Königsbau kriegst, ist es nice. Die Dachterrasse mit dem Blick auf den Schlossplatz ist schon geil. Ja, ich lasse mich von sowas blenden. Ansonsten eher mittel. Bibliothek auch nicht so gut ausgestattet, etc. 

Gleiss scheidet ja aus, da die entsprechenden Arbeitszeiten. CMS kotzen viele über die jetzigen Räumlichkeiten ab aber im Sommer geht es ja auch runter und dann in ein vernünftiges Gebäude. 

Oppenländer ist schon hochkarätig. Arbeitsbelastung ist glaube ich 20 Uhr eher ein Peak. Man muss halt mit Leuten wie Lenz, etc. zurechtkommen. 

Dolde Mayen ist absolute Marktspitze im ÖR. 

Thümmel habe ich vom Arbeitsklima bisher nur schlechtes gehört. 

Menold kann ich nichts dazu sagen. 

Für Arbeitsrecht schau Dir mal Prof. Nägele & Kollegen an. Keine Ahnung, ob die suchen

Wo liegen denn eigentlich die Notenanforderungen bei den oben genannten Kanzlein (jetzt mal GL außen vor).  Wie ist denn eigentlich der Markt für Berufsanfänger in Stuttgart? Ich hab mal mit Leuten von BRP bei einer Messe gesprochen, und die meinten sie möchten 2 mal vb. Das fand ich für Gehalt und Standort recht ambitioniert und Frage mich, ob die Anforderungen in Stuttgart allgemein so hoch sind.
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Schwabe
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#27
14.05.2021, 10:55
(14.05.2021, 10:30)Schwabenjurist schrieb:  Ich war bei BRP in der Wahlstation. Ist ganz nett, vor allem wenn Du ein Büro im Königsbau kriegst, ist es nice. Die Dachterrasse mit dem Blick auf den Schlossplatz ist schon geil. Ja, ich lasse mich von sowas blenden. Ansonsten eher mittel. Bibliothek auch nicht so gut ausgestattet, etc. 

Gleiss scheidet ja aus, da die entsprechenden Arbeitszeiten. CMS kotzen viele über die jetzigen Räumlichkeiten ab aber im Sommer geht es ja auch runter und dann in ein vernünftiges Gebäude. 

Oppenländer ist schon hochkarätig. Arbeitsbelastung ist glaube ich 20 Uhr eher ein Peak. Man muss halt mit Leuten wie Lenz, etc. zurechtkommen. 

Dolde Mayen ist absolute Marktspitze im ÖR. 

Thümmel habe ich vom Arbeitsklima bisher nur schlechtes gehört. 

Menold kann ich nichts dazu sagen. 

Für Arbeitsrecht schau Dir mal Prof. Nägele & Kollegen an. Keine Ahnung, ob die suchen

Super, danke für den hilfreichen Post! Hast du einen Eindruck, wie lange bei CMS gesessen wird?
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Schwabe2
Unregistered
 
#28
14.05.2021, 10:58
(14.05.2021, 10:50)Gast schrieb:  
(14.05.2021, 10:30)Schwabenjurist schrieb:  Ich war bei BRP in der Wahlstation. Ist ganz nett, vor allem wenn Du ein Büro im Königsbau kriegst, ist es nice. Die Dachterrasse mit dem Blick auf den Schlossplatz ist schon geil. Ja, ich lasse mich von sowas blenden. Ansonsten eher mittel. Bibliothek auch nicht so gut ausgestattet, etc. 

Gleiss scheidet ja aus, da die entsprechenden Arbeitszeiten. CMS kotzen viele über die jetzigen Räumlichkeiten ab aber im Sommer geht es ja auch runter und dann in ein vernünftiges Gebäude. 

Oppenländer ist schon hochkarätig. Arbeitsbelastung ist glaube ich 20 Uhr eher ein Peak. Man muss halt mit Leuten wie Lenz, etc. zurechtkommen. 

Dolde Mayen ist absolute Marktspitze im ÖR. 

Thümmel habe ich vom Arbeitsklima bisher nur schlechtes gehört. 

Menold kann ich nichts dazu sagen. 

Für Arbeitsrecht schau Dir mal Prof. Nägele & Kollegen an. Keine Ahnung, ob die suchen

Wo liegen denn eigentlich die Notenanforderungen bei den oben genannten Kanzlein (jetzt mal GL außen vor).  Wie ist denn eigentlich der Markt für Berufsanfänger in Stuttgart? Ich hab mal mit Leuten von BRP bei einer Messe gesprochen, und die meinten sie möchten 2 mal vb. Das fand ich für Gehalt und Standort recht ambitioniert und Frage mich, ob die Anforderungen in Stuttgart allgemein so hoch sind.

Also meines Wissens galt für Haver Mailänder (die sich nach meiner Wahrnehmung auch als nahe der Krönung der Schöpfung begreifen) lange 16 Punkte aus beiden Examina – kenne aber auch einen Fall, in dem hiervon (deutlich) nach unten abgewichen wurde (entsprechender Berufsträger ist jetzt in öffentlicher Position tätig). Kann mir kaum vorstellen, dass BRP einen 2x VB-Anspruch durchziehen kann (das gilt insbesondere für den Standort in FFM). Andererseits konzentrieren sich eben alle Schwaben, die im Ländle bleiben wollen, auf diese Stadt. Da kommen schon einige gute Absolventen aus Tü und KN zusammen. 

Nägele ist letztes Jahr doch auseinandergegangen und besteht nicht mehr in der Form wie früher.
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Schwabenjurist
Unregistered
 
#29
14.05.2021, 14:58
(14.05.2021, 10:58)Schwabe2 schrieb:  
(14.05.2021, 10:50)Gast schrieb:  
(14.05.2021, 10:30)Schwabenjurist schrieb:  Ich war bei BRP in der Wahlstation. Ist ganz nett, vor allem wenn Du ein Büro im Königsbau kriegst, ist es nice. Die Dachterrasse mit dem Blick auf den Schlossplatz ist schon geil. Ja, ich lasse mich von sowas blenden. Ansonsten eher mittel. Bibliothek auch nicht so gut ausgestattet, etc. 

Gleiss scheidet ja aus, da die entsprechenden Arbeitszeiten. CMS kotzen viele über die jetzigen Räumlichkeiten ab aber im Sommer geht es ja auch runter und dann in ein vernünftiges Gebäude. 

Oppenländer ist schon hochkarätig. Arbeitsbelastung ist glaube ich 20 Uhr eher ein Peak. Man muss halt mit Leuten wie Lenz, etc. zurechtkommen. 

Dolde Mayen ist absolute Marktspitze im ÖR. 

Thümmel habe ich vom Arbeitsklima bisher nur schlechtes gehört. 

Menold kann ich nichts dazu sagen. 

Für Arbeitsrecht schau Dir mal Prof. Nägele & Kollegen an. Keine Ahnung, ob die suchen

Wo liegen denn eigentlich die Notenanforderungen bei den oben genannten Kanzlein (jetzt mal GL außen vor).  Wie ist denn eigentlich der Markt für Berufsanfänger in Stuttgart? Ich hab mal mit Leuten von BRP bei einer Messe gesprochen, und die meinten sie möchten 2 mal vb. Das fand ich für Gehalt und Standort recht ambitioniert und Frage mich, ob die Anforderungen in Stuttgart allgemein so hoch sind.

Also meines Wissens galt für Haver Mailänder (die sich nach meiner Wahrnehmung auch als nahe der Krönung der Schöpfung begreifen) lange 16 Punkte aus beiden Examina – kenne aber auch einen Fall, in dem hiervon (deutlich) nach unten abgewichen wurde (entsprechender Berufsträger ist jetzt in öffentlicher Position tätig). Kann mir kaum vorstellen, dass BRP einen 2x VB-Anspruch durchziehen kann (das gilt insbesondere für den Standort in FFM). Andererseits konzentrieren sich eben alle Schwaben, die im Ländle bleiben wollen, auf diese Stadt. Da kommen schon einige gute Absolventen aus Tü und KN zusammen. 

Nägele ist letztes Jahr doch auseinandergegangen und besteht nicht mehr in der Form wie früher.

Echt? Auf der Seite von Nägele sehe ich nur zwei Neueinstellungen?
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Schwabenjurist
Unregistered
 
#30
14.05.2021, 14:59
(14.05.2021, 10:55)Schwabe schrieb:  
(14.05.2021, 10:30)Schwabenjurist schrieb:  Ich war bei BRP in der Wahlstation. Ist ganz nett, vor allem wenn Du ein Büro im Königsbau kriegst, ist es nice. Die Dachterrasse mit dem Blick auf den Schlossplatz ist schon geil. Ja, ich lasse mich von sowas blenden. Ansonsten eher mittel. Bibliothek auch nicht so gut ausgestattet, etc. 

Gleiss scheidet ja aus, da die entsprechenden Arbeitszeiten. CMS kotzen viele über die jetzigen Räumlichkeiten ab aber im Sommer geht es ja auch runter und dann in ein vernünftiges Gebäude. 

Oppenländer ist schon hochkarätig. Arbeitsbelastung ist glaube ich 20 Uhr eher ein Peak. Man muss halt mit Leuten wie Lenz, etc. zurechtkommen. 

Dolde Mayen ist absolute Marktspitze im ÖR. 

Thümmel habe ich vom Arbeitsklima bisher nur schlechtes gehört. 

Menold kann ich nichts dazu sagen. 

Für Arbeitsrecht schau Dir mal Prof. Nägele & Kollegen an. Keine Ahnung, ob die suchen

Super, danke für den hilfreichen Post! Hast du einen Eindruck, wie lange bei CMS gesessen wird?


Was ich so mitkriege, hängt das mal wieder von der Abteilung ab. Vor 8 wird aber glaube ich schwierig. Zumal man ja immer nicht weiß, ob die Leute dann noch zuhause was machen.
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