16.03.2021, 19:33
20, GK in Hamburg
16.03.2021, 19:36
(16.03.2021, 18:59)Gast schrieb:Ich schwör. Oder was meinst du welcher Teil davon ist jetzt so völlig abgedreht? Die fünf Tage sind im wesentlichen § 616 BGB, FA ist überall so und 30 Tage sind üblich(16.03.2021, 18:41)Meyer schrieb:(16.03.2021, 18:20)Gast schrieb: GK Hamburg: 30 Tage + 8 Tage FA + 5 Tage für Corona-Sondersituationen (Oma zum Impfen fahren, Kind wegen geschlossener Kita hüten usw)
Wow, das klingt richtig fair und gut.
Das klingt nach Paulaner
16.03.2021, 22:14
16.03.2021, 23:55
24, lindenpartners. Reicht mir.
17.03.2021, 02:11
Besser ist es, den Urlaub in Wochen anzugeben. Denn bei den Tagen wird je nach Verständnis der Samstag mitgezählt, wenn man die Urlaubstage schicker aussehen lassen möchte. Dann werden aus den 30 Tagen nur noch 5 Wochen. Also so wie bei einer anderen Kanzlei, die 25 angibt.
Das sollte man im Hinterkopf behalten. Zumindest besteht die Möglichkeit, dass sich hier ein "Fehler" einschleicht.
Das sollte man im Hinterkopf behalten. Zumindest besteht die Möglichkeit, dass sich hier ein "Fehler" einschleicht.
17.03.2021, 06:34
17.03.2021, 08:34
(17.03.2021, 06:34)ex Gast23 schrieb:(16.03.2021, 19:13)GasT schrieb: 30, aber eigentlich 0, weil die Kollegen die Akten dann größtenteils verfristen ;D
Genau so ist es^^ noch einer Woche Urlaub hab ich auch hohen Stress für 3 Wochen bis man den Rückstand aufgearbeitet hat
This. Ich hab mittlerweile lieber keinen Urlaub. Urlaub heißt vorarbeiten dann nacharbeiten und am Ende vom Jahr wird nur der Gesamtumsatz angeschaut so dass ich da nur verlorene Zeit habe die nachgeholt werden muss
17.03.2021, 09:22
(17.03.2021, 02:11)Gast schrieb: Besser ist es, den Urlaub in Wochen anzugeben. Denn bei den Tagen wird je nach Verständnis der Samstag mitgezählt, wenn man die Urlaubstage schicker aussehen lassen möchte. Dann werden aus den 30 Tagen nur noch 5 Wochen. Also so wie bei einer anderen Kanzlei, die 25 angibt.
Das sollte man im Hinterkopf behalten. Zumindest besteht die Möglichkeit, dass sich hier ein "Fehler" einschleicht.
Bitte was? Das hab ich ja noch nie gehört - von der gesetzlichen Regelung mal abgesehen.
17.03.2021, 09:37
32 Urlaubstage + beliebig Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester sind auch frei.
37,5 Stunden-Woche. Ich arbeite dann immer rund 46 Stunden (Mo-Do 10h, Fr 6h) und nehme mir Urlaub und Ausgleichstage auf einmal. Komme so auf ca. 24-30 zusätzliche "Urlaubstage" im Jahr, ich habe alsi ca. alle 6 Wochen zwei Wochen Urlaub und im Sommer dann drei Wochen. Könnte die Stunden aber auch stattdessen auf mein Lebensarbeitszeitkonto packen und früher in Rente gehen, aber darauf habe ich keine Lust :-D
37,5 Stunden-Woche. Ich arbeite dann immer rund 46 Stunden (Mo-Do 10h, Fr 6h) und nehme mir Urlaub und Ausgleichstage auf einmal. Komme so auf ca. 24-30 zusätzliche "Urlaubstage" im Jahr, ich habe alsi ca. alle 6 Wochen zwei Wochen Urlaub und im Sommer dann drei Wochen. Könnte die Stunden aber auch stattdessen auf mein Lebensarbeitszeitkonto packen und früher in Rente gehen, aber darauf habe ich keine Lust :-D
17.03.2021, 09:54
Wo??? Hört sich nach nem Traum an