04.02.2021, 10:47
Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Legal Counsel-Stelle in einem Unternehmen (bis 500 Mitarbeiter) und bisher war das Gehalt noch nicht Thema. Ich bringe 3,5 Jahre Berufserfahrung mit. Gesucht wird ein Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildungsmäßig reicht Ihnen aber scheinbar auch nur das 1. Examen oder eine "vergleichbare Ausbildung". Jedenfalls wird nicht zwingend ein Volljurist gefordert.
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
04.02.2021, 11:01
Ich finde man kann nicht viel verkehrt machen wenn man sich am aktuellen eigenen Gehalt orientiert. Jedenfalls wenn es einem darauf ankommt nicht arrogant/überheblich zu wirken.
04.02.2021, 11:27
eigenes Gehalt plus x (nicht offen vorgerechnet) mit dem Argument, man muss nicht wechseln und daher möchte man sich nicht unbedingt verschlechtern... hat bei mir auch ganz gut funktioniert.
04.02.2021, 11:40
(04.02.2021, 11:27)Gast schrieb: eigenes Gehalt plus x (nicht offen vorgerechnet) mit dem Argument, man muss nicht wechseln und daher möchte man sich nicht unbedingt verschlechtern... hat bei mir auch ganz gut funktioniert.
Personalberater nennen oft die Zahl eigenes Gehalt plus 20 Prozent. Wenn Du denn aktuell zufrieden bist
04.02.2021, 11:46
Bei 500 Angestellten reden wir von einem größeren Mittelständler. Ein Unternehmen dieser Größe muss sich entwender ne ordentlich besetzte Rechtsabteilung leisten oder horrende Honorare für outgesourcte Rechtsdienstleistungen in Kauf nehmen.
Daher holt sich kein Unternehmen dieser Größe freiwillig einen Dipl.-Jur. (1. StaatsEx) oder Wirtschaftjuristen als Legal Counsel. Du bist Volljurist und verlangst ein entsprechendes Gehalt.
Daher holt sich kein Unternehmen dieser Größe freiwillig einen Dipl.-Jur. (1. StaatsEx) oder Wirtschaftjuristen als Legal Counsel. Du bist Volljurist und verlangst ein entsprechendes Gehalt.
04.02.2021, 11:47
(04.02.2021, 10:47)Gast53 schrieb: Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Legal Counsel-Stelle in einem Unternehmen (bis 500 Mitarbeiter) und bisher war das Gehalt noch nicht Thema. Ich bringe 3,5 Jahre Berufserfahrung mit. Gesucht wird ein Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildungsmäßig reicht Ihnen aber scheinbar auch nur das 1. Examen oder eine "vergleichbare Ausbildung". Jedenfalls wird nicht zwingend ein Volljurist gefordert.
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
Nordhessen?
04.02.2021, 11:48
(04.02.2021, 11:47)Gast schrieb:(04.02.2021, 10:47)Gast53 schrieb: Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Legal Counsel-Stelle in einem Unternehmen (bis 500 Mitarbeiter) und bisher war das Gehalt noch nicht Thema. Ich bringe 3,5 Jahre Berufserfahrung mit. Gesucht wird ein Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildungsmäßig reicht Ihnen aber scheinbar auch nur das 1. Examen oder eine "vergleichbare Ausbildung". Jedenfalls wird nicht zwingend ein Volljurist gefordert.
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
Nordhessen?
Because... ich gerade in einem Unternehmen bis 500 MA gekündigt habe.
04.02.2021, 11:56
(04.02.2021, 11:48)Gast schrieb:(04.02.2021, 11:47)Gast schrieb:(04.02.2021, 10:47)Gast53 schrieb: Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Legal Counsel-Stelle in einem Unternehmen (bis 500 Mitarbeiter) und bisher war das Gehalt noch nicht Thema. Ich bringe 3,5 Jahre Berufserfahrung mit. Gesucht wird ein Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildungsmäßig reicht Ihnen aber scheinbar auch nur das 1. Examen oder eine "vergleichbare Ausbildung". Jedenfalls wird nicht zwingend ein Volljurist gefordert.
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
Nordhessen?
Because... ich gerade in einem Unternehmen bis 500 MA gekündigt habe.
Nein, ist nicht Nordhessen. Aktuell verdiene ich 78k und hätte gerne eine 8 davor.
04.02.2021, 11:59
(04.02.2021, 11:56)Gast schrieb:(04.02.2021, 11:48)Gast schrieb:(04.02.2021, 11:47)Gast schrieb:(04.02.2021, 10:47)Gast53 schrieb: Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Legal Counsel-Stelle in einem Unternehmen (bis 500 Mitarbeiter) und bisher war das Gehalt noch nicht Thema. Ich bringe 3,5 Jahre Berufserfahrung mit. Gesucht wird ein Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildungsmäßig reicht Ihnen aber scheinbar auch nur das 1. Examen oder eine "vergleichbare Ausbildung". Jedenfalls wird nicht zwingend ein Volljurist gefordert.
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
Nordhessen?
Because... ich gerade in einem Unternehmen bis 500 MA gekündigt habe.
Nein, ist nicht Nordhessen. Aktuell verdiene ich 78k und hätte gerne eine 8 davor.
Dann hast Du dir die Eingangsfrage doch bereits selbst beantwortet?
04.02.2021, 12:12
(04.02.2021, 11:59)Gast schrieb:(04.02.2021, 11:56)Gast schrieb:(04.02.2021, 11:48)Gast schrieb:(04.02.2021, 11:47)Gast schrieb:(04.02.2021, 10:47)Gast53 schrieb: Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Legal Counsel-Stelle in einem Unternehmen (bis 500 Mitarbeiter) und bisher war das Gehalt noch nicht Thema. Ich bringe 3,5 Jahre Berufserfahrung mit. Gesucht wird ein Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildungsmäßig reicht Ihnen aber scheinbar auch nur das 1. Examen oder eine "vergleichbare Ausbildung". Jedenfalls wird nicht zwingend ein Volljurist gefordert.
Meine Frage: wieviel kann ich verlangen ohne zu arrogant/überheblich zu wirken? Ich verdiene aktuell
Nordhessen?
Because... ich gerade in einem Unternehmen bis 500 MA gekündigt habe.
Nein, ist nicht Nordhessen. Aktuell verdiene ich 78k und hätte gerne eine 8 davor.
Dann hast Du dir die Eingangsfrage doch bereits selbst beantwortet?
Stimmt. Nicht die Frage, was ist unverschämt. Sondern was willst du.