Vorstellungsgespräche/ AC`s im öD

[GastNRWNRW]

Achso und natürlich gibt es wieder Präsenz AC!

[Gast]

Ich habe selten so viel Bullshit auf einem Haufen gelesen! 
Nicht alles,  aber das Allermeiste denkt sich null mit meinen Erfahrungen. 
Zwei mal beworben, zwei mal eingeladen und zwei Einstellungszusagen. 
Ich habe die 13 p nur ganz knapp überschritten und auch kein Parteibuch, mich fürs AC nicht vorbereitet und bis auf eine gesunde Aufregung keinen Psycho Terror. 
Das wichtigste m.E. : sei kein Pfosten!

In NRW habe ich auch noch kein AC gemacht, aber in Berlin und Bayern.
Anscheinend gibt es in NRW Personalmangel, aber das ist ja schon bekannt. Da liegt ja auch Düsseldorf, die zweitbeste Stadt nach Frankfurt für Juristen.
Und da wo ich AC gemacht habe wurde keiner genommen.

[Gast]

Achso und natürlich gibt es wieder Präsenz AC!

Viel Spaß mit der Delta Variante dafür, dass keiner genommen wird. 

[Gast]

Ich habe selten so viel Bullshit auf einem Haufen gelesen! 
Nicht alles,  aber das Allermeiste denkt sich null mit meinen Erfahrungen. 
Zwei mal beworben, zwei mal eingeladen und zwei Einstellungszusagen. 
Ich habe die 13 p nur ganz knapp überschritten und auch kein Parteibuch, mich fürs AC nicht vorbereitet und bis auf eine gesunde Aufregung keinen Psycho Terror. 
Das wichtigste m.E. : sei kein Pfosten!

Ich hatte knapp über 14, 2 mal beworben und 2 mal abgelehnt, trotz intensiver Vorbereitung. Und jetzt?


Das eine war übrigens die so oft beworbene Finanzverwaltung NRW. Da wurden 2/6 genommen ( Anfang 2020 waren noch 6 Leute im Präsenz AC). Finde es daher ganz amüsant, dass es heißt „bewerbt euch bei der Finanzverwaltung“, als ob man den Job hinterher geworfen kriegt - sicher nicht. 
Das andere war als Vollzugsjurist, war aber kein klassisches AC, sondern eher Gespräch. 
Ich denke muss man einfach ein Behördenmensch sein, dann kommt man überall locker durch oder man ist eben keiner, dann wird es auch nicht klappen.

[Gast1234]

Wenn man kein "Behördenmensch" ist, wird der Arbeitsalltag in einer Behörde allerdings auch ziemlich nervig. 

Das es vereinzelt Bewerber gibt, die durchs Raster fallen und eigentlich gut gepasst hätten und dafür eine Person ein Jobangebot bekommt, die in der Verwaltung absolut falsch ist, kommt sicher vor. Aber in der Regel wissen die Personen, die in der Auswahlkommission sitzen, ziemlich genau, welcher "Typ" Mensch gut in das Arbeitsumfeld passt und wer eben nicht. Wenn's also partout nicht klappen will bei den AC, ist die Verwaltung vielleicht auch einfach nicht das Arbeitsumfeld in dem man glücklich werden würde.

[Gast]

Wenn man kein "Behördenmensch" ist, wird der Arbeitsalltag in einer Behörde allerdings auch ziemlich nervig. 

Das es vereinzelt Bewerber gibt, die durchs Raster fallen und eigentlich gut gepasst hätten und dafür eine Person ein Jobangebot bekommt, die in der Verwaltung absolut falsch ist, kommt sicher vor. Aber in der Regel wissen die Personen, die in der Auswahlkommission sitzen, ziemlich genau, welcher "Typ" Mensch gut in das Arbeitsumfeld passt und wer eben nicht. Wenn's also partout nicht klappen will bei den AC, ist die Verwaltung vielleicht auch einfach nicht das Arbeitsumfeld in dem man glücklich werden würde.

Zu dem Schluss bin ich (Post davor) auch gekommen. Bin inzwischen im Unternehmen und dort sehr glücklich.

[GastNRWNRW]

Wenn man kein "Behördenmensch" ist, wird der Arbeitsalltag in einer Behörde allerdings auch ziemlich nervig. 

Das es vereinzelt Bewerber gibt, die durchs Raster fallen und eigentlich gut gepasst hätten und dafür eine Person ein Jobangebot bekommt, die in der Verwaltung absolut falsch ist, kommt sicher vor. Aber in der Regel wissen die Personen, die in der Auswahlkommission sitzen, ziemlich genau, welcher "Typ" Mensch gut in das Arbeitsumfeld passt und wer eben nicht. Wenn's also partout nicht klappen will bei den AC, ist die Verwaltung vielleicht auch einfach nicht das Arbeitsumfeld in dem man glücklich werden würde.

Das würde ich so unterschreiben. Da jemandem etwas vorzumachen ist auch schwierig,  weil es eben genau darum geht zu schauen "passt er oder sie zu uns als Behörde".