Einstiegsgehalt

[Gast]

In Hongkong-Dollar?

:D Euronen

Was mach ich falsch? 50h für 72k

Dann hast du den falschen Wohnort oder die falschen Noten...

Dann erleuchte uns doch bitte

Du brauchst mindestens 2 x vb und einen Wohnort in Frankfurt.

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

Haha. Mit der Einstellung wird man lange vor einer möglichen Kündigung von den Kollegen, die es ausbaden dürfen, gelyncht  :D

[Gast]

130k, 45-48h

In Hongkong-Dollar?

:D Euronen

Was mach ich falsch? 50h für 72k

R1 in Bayern sind auch 72k sozialversicherungspflichtig brutto

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

Haha. Mit der Einstellung wird man lange vor einer möglichen Kündigung von den Kollegen, die es ausbaden dürfen, gelyncht  :D

Mal unabhängig von den Kollegen wird man mit den bis dahin abgerechneten Stunden im ersten Review einfach untergehen und nicht mehr lange bleiben, es sei denn man "zaubert" bei der Abrechnung...

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

Haha. Mit der Einstellung wird man lange vor einer möglichen Kündigung von den Kollegen, die es ausbaden dürfen, gelyncht  :D

Mal unabhängig von den Kollegen wird man mit den bis dahin abgerechneten Stunden im ersten Review einfach untergehen und nicht mehr lange bleiben, es sei denn man "zaubert" bei der Abrechnung...

Mir sind Fälle von Kündigungen in GK bekannt, bei denen die Betroffenen ihre billable Einträge stark geschönt hatten (10 h eingetragen bei 5h tatsächlicher Arbeit etc). Ist halt irgendwann mal aufgefallen.

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

Haha. Mit der Einstellung wird man lange vor einer möglichen Kündigung von den Kollegen, die es ausbaden dürfen, gelyncht  :D

Mal unabhängig von den Kollegen wird man mit den bis dahin abgerechneten Stunden im ersten Review einfach untergehen und nicht mehr lange bleiben, es sei denn man "zaubert" bei der Abrechnung...

Mir sind Fälle von Kündigungen in GK bekannt, bei denen die Betroffenen ihre billable Einträge stark geschönt hatten (10 h eingetragen bei 5h tatsächlicher Arbeit etc). Ist halt irgendwann mal aufgefallen.

Sind die  nach 5 h gegangen oder wie soll das auffallen?

[Gast]

Das erklärt aber nicht die moderate Arbeitszeit von unter 50h/Woche.

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

Haha. Mit der Einstellung wird man lange vor einer möglichen Kündigung von den Kollegen, die es ausbaden dürfen, gelyncht  :D

Mal unabhängig von den Kollegen wird man mit den bis dahin abgerechneten Stunden im ersten Review einfach untergehen und nicht mehr lange bleiben, es sei denn man "zaubert" bei der Abrechnung...

Mir sind Fälle von Kündigungen in GK bekannt, bei denen die Betroffenen ihre billable Einträge stark geschönt hatten (10 h eingetragen bei 5h tatsächlicher Arbeit etc). Ist halt irgendwann mal aufgefallen.

Dürfte dann ja auch strafrechtlich relevant sein und die Zulassung gefährden.

[Gast]

Einfach nach 8 Stunden gehen. Dann hast du auch ne 40 Std. Woche, wenn in deinem Arbeitsvertrag nicht 50 steht...

Haha. Mit der Einstellung wird man lange vor einer möglichen Kündigung von den Kollegen, die es ausbaden dürfen, gelyncht  :D

Mal unabhängig von den Kollegen wird man mit den bis dahin abgerechneten Stunden im ersten Review einfach untergehen und nicht mehr lange bleiben, es sei denn man "zaubert" bei der Abrechnung...

Mir sind Fälle von Kündigungen in GK bekannt, bei denen die Betroffenen ihre billable Einträge stark geschönt hatten (10 h eingetragen bei 5h tatsächlicher Arbeit etc). Ist halt irgendwann mal aufgefallen.

Sind die  nach 5 h gegangen oder wie soll das auffallen?

Nein, haben ansonsten gebummelt (Internet gesurft, Kaffee trinken etc). Hatten schlicht nicht mehr zu tun und wollten sich ihre billable Quote nicht versauen. Normalerweise zeigt man dann an, dass man Kapazitäten hat und bekommt zur Not halt was von einem anderen Partner.