07.07.2021, 09:21
Kliemt sagt einem das offen im Bewerbungsgespräch.
Bei mir hieß es dass sie mehr als in der GK arbeiten und 60h Wochen die Regel sind.
Hab direkt abgelehnt.
Bei mir hieß es dass sie mehr als in der GK arbeiten und 60h Wochen die Regel sind.
Hab direkt abgelehnt.
07.07.2021, 10:01
Ich hatte ein Gespräch mit einem Headhunter der mich bei Kliemt einkleben wollte. Hat auch ausdrücklich die Zeiten von 60h betont. Hab ihm lachend noch viel Erfolg gewünscht
07.07.2021, 10:55
(06.07.2021, 20:07)Gast schrieb: HL und AO aber nur mit witzigen Mond-Arbeitszeiten. Norton Rose
Quatsch. Arbeitsrecht bei HL im Arbeitsrecht ist total entspannt für GK Verhältnisse, da ist selten noch jemand nach 20 Uhr da und am Wochenende wird auch fast nie gearbeitet. Hört doch mal auf hier ständig diese Studimärchen zu verbreiten, wenn ihr keine eigene Erfahrung mit dem Laden habt.
16.07.2021, 09:34
Hat hier vllt noch jemand eine Idee wie es bei CMS, GL oder FF mit den Arbeitszeiten im Arbeitsrecht aussieht? Eine arbeitsrechtliche Praxis in HH haben ansonsten noch DLA und TW, wie schauts da aus?
AO und HL wurden ja schon genannt, sowie aus der der Kategorie Boutique/MK Kliemt, vangard und ESC. Ich glaube damit ist dann auch ganz HH abgedeckt, wenn man mal WC mit ihrem Restrukturierungsrecht ((und vermutlich wirklich Mondzeiten) außen vor lässt^^
AO und HL wurden ja schon genannt, sowie aus der der Kategorie Boutique/MK Kliemt, vangard und ESC. Ich glaube damit ist dann auch ganz HH abgedeckt, wenn man mal WC mit ihrem Restrukturierungsrecht ((und vermutlich wirklich Mondzeiten) außen vor lässt^^