15.09.2020, 15:54
(15.09.2020, 14:08)Gast Gast schrieb:(15.09.2020, 13:33)Gast schrieb:(15.09.2020, 11:49)Gast Gast schrieb: Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
M&A und hohe Notenanforderungen - ganz bestimmt NICHT.
Wie sagte ein Partner im Gespräch zu mir: „Transaktionen kloppen ist kein Geheimnis, noch eine Kunst. Kann man mittlerweile überall nachlesen, wie’s geht. Ich sag ihnen mal, was wirklich anspruchsvoll ist: Regulierungsrecht, wo es darum geht, regulatorische Trends von morgen zu antizipieren und nachzuvollziehen, wie diese sich auf das bisherige hochkomplexe Regelwerk auswirken.“
Meine Meinung: jeder ist für DD gemacht, aber nicht jeder für öffentliches Wirtschaftsrecht, was erst den Mehrwert einer Transaktion ausmacht. Die xte SPA Fassung bringt nichts, wenn die Behörden nicht mitmachen. Ich werde mich politisch dafür einsetzen, dass jedes SPA einem behördlichen Genehmigungsvorbehalt unterworfen wird mit großzügigem Ermessenspielraum des Staates. Nicht jeder privatwirtschaftliche Deal ist im Sinne des Allgemeinwohls. Auch die Vertragsfreiheit ist einschränkbar.
Ich glaube, du hast da etwas missverstanden. Die Notenanforderung sagt nichts darüber aus, wie schwer oder einfach ein Bereich ist, sondern nur wie viele Bewerber es gibt. M&A wird derzeit nur schwach gesucht, wenn sich auf eine Stelle aber zehn Absolventen bewerben, nimmt man sich natürlich den stärken Bewerber. Zack, auf einmal "brauchst" du 10 Punkte, um dort einzusteigen.
Wenn es in einem Bereich aber kaum Bewerber gibt, dann geht man an die untere Grenze dessen was die Kanzlei als zulässig erachtet. So war in meiner alten GK die Stelle für Datenschutz über ein Jahr ausgeschrieben.
Wie ein anderer Forist hier schrieb, wenn die GK natürlich die Grenze bei 8,5 setzt und dann einen vorerfahrenen Bewerber mit 8,1 nicht nimmt, das ist selber schuld. In meiner alten GK war es ähnlich und es gab sehr starre Notenvorgaben für den Einstieg. Das hat man dann leider irgendwann in der Kanzleistimmung gemerkt, wenn das Hauptkriterium lag auf >9 Punkte und nicht "gut und sozial kompetent".
Naja, meine Empfehlung hier ist sowieso, bewerben bewerben bewerben. Schlimmstenfalls bekommt man eine Absage.
Also mit 10 Punkten aus beiden Examina kommst du sicherlich nicht in der GK unter... Oder meinst du im 2.?Das erste Examen spielt bei uns dieselbe Rolle... Hier wird zusammengerechnet.
Nachrichten in diesem Thema
Dauer Bewerbungsverfahren GK - von Gast - 02.09.2020, 11:06
RE: Dauer Bewerbungsverfahren GK - von Gast132 - 02.09.2020, 11:27
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