Zur Vorbereitung Deiner mündlichen Prüfung solltest Du auf jeden Fall die vielen Infos der Seite Protokolle-Assessorexamen.de nutzen:
https://www.protokolle-assessorexamen.de/
Neben der Möglichkeit, kostenlos die Protokolle Deiner Prüfer herunterzuladen, findest Du auf der Seite eine Sammlung von im Netz abrufbaren Aktenvorträgen. Zudem findest Du dort Hinweise auf aktuelle Rechtsprechung, den "Fall des Monats" für Rechtsreferendare sowie hilfreiche Tools wie den Notenrechner:
https://www.protokolle-assessorexamen.de/infos.php
https://www.protokolle-assessorexamen.de/
Neben der Möglichkeit, kostenlos die Protokolle Deiner Prüfer herunterzuladen, findest Du auf der Seite eine Sammlung von im Netz abrufbaren Aktenvorträgen. Zudem findest Du dort Hinweise auf aktuelle Rechtsprechung, den "Fall des Monats" für Rechtsreferendare sowie hilfreiche Tools wie den Notenrechner:
https://www.protokolle-assessorexamen.de/infos.php
31.08.2019, 12:38
Ich hatte im Februar diesen Jahres meine mündliche Prüfung in NRW und hatte einen Aktenvortrag im Arbeitsrecht.
An die folgenden Aspekte kann ich mich noch erinnern:
Aktenvorlage hatte 14 Seiten inkl. Kalender und 2 Seiten Mindestlohngesetz
Urteil
Einspruch nach VU
Anspruch auf Zahlung von Arbeitslohn
Die Arbeitnehmerin hatte zwar Arbeitslohn für die streitgegenständlichen Monate erhalten, aber die Parteien stritten über die Höhe. An der Stelle wurde eine Klausel des Arbeitsvertrags relevant und eine ausführliche AGB Prüfung war gefragt. Neben dem Transparenzprinzip war die geltungserhaltende Reduktion (Blue pencil Test) zu prüfen.
Ich hoffe, das hilft ein wenig.
An die folgenden Aspekte kann ich mich noch erinnern:
Aktenvorlage hatte 14 Seiten inkl. Kalender und 2 Seiten Mindestlohngesetz
Urteil
Einspruch nach VU
Anspruch auf Zahlung von Arbeitslohn
Die Arbeitnehmerin hatte zwar Arbeitslohn für die streitgegenständlichen Monate erhalten, aber die Parteien stritten über die Höhe. An der Stelle wurde eine Klausel des Arbeitsvertrags relevant und eine ausführliche AGB Prüfung war gefragt. Neben dem Transparenzprinzip war die geltungserhaltende Reduktion (Blue pencil Test) zu prüfen.
Ich hoffe, das hilft ein wenig.
Nachrichten in diesem Thema
Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von GastDO - 28.08.2019, 18:35
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von NRWFeb - 31.08.2019, 12:38
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von GastDO - 01.09.2019, 11:16
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von NRWFeb - 01.09.2019, 16:02
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von GastDO - 01.09.2019, 22:14
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von NRWFeb - 02.09.2019, 07:31
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von 2Examen - 02.09.2019, 22:58
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von GastDO - 04.09.2019, 15:58
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von Gast Nrw yeah - 12.10.2019, 08:36
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von Inkognito - 14.10.2019, 18:59
RE: Aktenvortrag Arbeitsrecht NRW - von Gast - 09.07.2020, 12:29