Arbeitsmarkt in Corona-Zeiten

[Gast]

Was führt dich zu dieser Einschätzung?

Hauptsächlich drei Entwicklungen:

1. Die Zahlen der Absolventen nehmen wieder spürbar zu. Wir gehen in diesem Jahr trotz Corona wieder auf die 10000 zu. Das ist ein Anstieg um 25-30%. Zusammen mit den beschränkten Einstellungen im letzten Jahr ergibt sich ein massiver Überhang an Bewerbern. Diese Situation wird sich kurzfristig auch nicht ändern. Der Andrang in den Vorbereitungsdienst ist 2020 so stark wie lange nicht mehr gewesen. Wo 2016 noch 9 Personen in einer AG waren, sind es heute 25. Es gibt zum ersten Mal seit langem auch in der Fläche (bsp. Niedersachsen, NRW oder auch Sachsen) wieder deutliche Wartezeiten für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst. Und das ohne, dass die Plätze reduziert worden sind. Daraus folgt, dass weiter steigende Absolventenzahlen sehr wahrscheinlich sind.
2. Corona wird die Volkswirtschaften noch lange belasten. In einer Wirtschaft in der Krise, sinkt auch der Anteil, der von Unternehmen für Rechtsberatung ausgegeben werden kann und wird. Damit sinkt auch der Bedarf an Arbeitskräften in den großen und mittelständischen Kanzleien. Gleichzeitig wird das Geschäft von kleinen Kanzleien, die hauptsächlich private Mandanten betreuen, durch eine zunehmende Konkurrenz von alternativen Legal-tech  geprägten Rechtsdienstleistern unter Druck geraten. Die unzureichenden Anpassungen des RVG tun dann ihr Übriges, um die Lebensgrundlagen kleinerer Kanzleien weiter auszuhöhlen.
3. Wird der Staat mit massiven Defiziten in den nächsten Jahren konfrontiert sein. Da einer der größten Ausgabeposten die Ausgaben für den öffentlichen Dienst ist, wird dort auch gespart werden müssen. Das sieht dann so aus, dass Stellen nicht besetzt werden und die Arbeit auf weniger Köpfe verteilt wird. Die massiven Aufstockungen der Verwaltungen, wie wir sie von 2014-2019 gesehen haben, wird es so nicht mehr geben.
Damit fällt ein großer Abnehmer für Absolventen weg. Das Ergebnis wird ein vollkommen überlaufener juristischer Arbeitsmarkt sein.

Ich hoffe wirklich, dass ich mich hier  irre und es ganz anders kommt. Die 20er ein weiteres Boomjahrzent werden und jeder den Job findet, den er möchte. Wenn ihr also Argumente habt, die obige Erwägungen entkräften, würde ich mich wirklich freuen!