Aufhebung ArbeitsV was ist üblich?

[Gast]

da wirst du nicht viel rausholen können. Ihr wollte beide dasselbe: Du sollst gehen. Warum sollte er dir noch was dazugeben?

Dein einziges Druckmittel ist ja "ich bleibe und du musst ein Kündigungsgrund suchen"

ABER
1) Du hast ein Magengeschwür schon vom normalen Arbeitsalltag.
2) Sowas ist in der Jurawelt unüblich.

=> macht lieber ein Datum aus, dass dir etwas Luft zum atmen und neusuchen gibt (ggf freigestellt mit Bezahlung) und geht so gut es geht mit Würde auseinander (Arbeitszeugnis und es ist auch weniger Stress).