BMI Bewerbung Rückmeldung?

[Gast]

Unabhängig davon, dass ich dieses (oder generell irgendein) Forum nicht für den idealen Ort halte, um sich eine abschließende Meinung zum ewigen Thema PKV vs. GKV zu bilden, sehe ich die Relevanz insbesondere für diesen Thread (in dem es ja um potentielle Beamtenstellen geht) eher nicht. Sicherlich kann man auch für Beamte keine pauschale Empfehlung abgeben, aber in den allermeisten Fällen dürft es (da das Hamburger Modell beim Bund eben nicht existiert) sich finanziell nicht lohnen, als Beamter in der GKV zu bleiben, da man ja AG- und AN-Beitrag zahlen muss.

Bei Angestellten ist die Sache natürlich nochmals komplexer und eine Entscheidung von sehr vielen Variablen (insb. Gesundheitszustand, Familienplanung etc.) abhängig. Sicherlich sollte man auch nicht in die PKV wechseln, nur weil es am Anfang ein wenig günstiger sein mag als die GKV. Aber pauschal zu sagen, dass sie im Alter auf jeden Fall teurer sein wird als die GKV halte ich auch für sehr viel Glaskugel-Leserei. Letztlich steigen auch bei der GKV die Beitragssätze bzw. Bemessungsgrenzen und je nachdem, ob man als Rentner in der "normalen" GKV ist oder in der Krankenversicherung der Rentner gibt es durchaus relevante Unterschiede dahingehend, welche Einkommensquellen neben der (Versorgungswerk-)Rente berücksichtigt werden. Zum Thema Leistungsumfang: das ist bei der PKV vertraglich geregelt, hier dürfte die Gefahr von Leistungskürzungen also weniger relevant sein als bei der GKV, deren Umfang ja durch die Politik festgelegt wird, sodass (weitere) Leistungskürzungen bei leeren Kassen nicht ganz unwahrscheinlich sind.

Aber wie gesagt, letztlich alles ein wenig Glaskugel-Leserei, da kommt man um eine umfassende Beratung und eine intensive eigene Beschäftigung mit dem Thema nicht drum herum. Das gilt aber ja bei allen wichtigen (finanziellen) Fragen des Lebens...