BMI Bewerbung Rückmeldung?

[Gast]

Deine Rechnungen stimmen hinten und vorne nicht. A13 Bund ergibt bei den genannten Voraussetzungen 3.824 € netto. Davon ziehen wir pauschaliert 300 € für PKV/Pflegeversicherung für den Beamten und sein Kind ab. Sind wir bei einem tatsächlichen Netto von ~ 3.5k.

72k brutto beim Angestellten ergibt bei freiwilliger gesetzlicher KV und 1,0-Kinderfreibetrag ~ 3,5k netto im Monat. Bei privater KV mit 300 € Eigenanteil ~ 3,6k. (Wovon ich allerdings ausdrücklich abraten würde.)

Bei einem Kind beträgt der Kinderfreibetrag 0,5 und bei zwei 1,0...

Gibt auch ohne Kinderfreibetrag und frw. gesetzlicher GK knapp über 3.5k (eigene Erfahrung). Kommt natürlich noch auf den Zusatzbeitrag der Kasse an, aber mit knapp über 6k im Monat und 1,3 Zusatzbeitrag liegt man laut entsprechenden Rechnern diesen Januar bei ca. 3650 netto.

Weiß ja nicht, welche Rechner du benutzt. Aber nach der Besoldungsrunde 2020 sind das 3932.94 Euro netto, wofür ein Angestellter ca. 83k brutto braucht. Dass die PKV das ein Stück weit relativiert, darauf hatte ich hingewiesen.

Besoldungsrechner Bund: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/re...nd-2020neu
Gültig bis 31.03.21

Jetzt komme ich allerdings bei 1,0-Kinderfreibetrag auf 3.898 netto. Sollte vielleicht noch nen Kaffee trinken. :D

Deine Berechnung des vergleichbaren Angestellten-Bruttos, ist für mich unverständlich. ("Für das Beamten-Netto X bräuchte ein Angestellter Brutto Y. Danach ziehen wir vom Beamten-Netto "relativierend" die Krankenversicherung ab.") Wenn Du Reallöhne vergleichen willst, musst Du dein Netto nach Abzug der PKV ins Verhältnis zum Angestellten-Netto setzen. Denn der Angestellte hat in seinem Netto die KV schon bezahlt.

Wirtschaftlich interessant ist, was Du am Monatsanfang bar auf Kralle hast. Dass dir der Dienstherr 3,9k Netto überweist, ist wirtschaftlich uninteressant, wenn Du zum gleichen Zeitpunkt verpflichtet bist, 300 Tacken an die PKV zu überweisen.

Deswegen entspricht A13 mit entsprechenden Zuschlägen 73k brutto und nicht 83k.

Das Problem ist, dass sich zum einen die PKV-Beiträge unterscheiden: ohne Vorerkrankungen ca. 225 Euro im Monat bei 50 % Beihilfe, wobei die Beihilfe bei Vorhandensein von Kindern unter 12 Jahren 70 % übernimmt. Zum anderen hat die PKV ein anderes Leistungsprofil als die GKV. Es kommt also nicht nur darauf an, was am Monatsende auf dem Konto landet. Kinderfreibeträge und Kindergeld laufen bei Angestellten und Beamten gleich, kann man also aus der Gleichung rauslassen.