Frau als Vorgesetzte

[Gast]

ich war in ner kanzlei mit zwei anwältinnen vor dem ref. die eine nur 1 jahr älter als ich. 

erfahrung hatte sie mehr als ich und das ist das einzige, was zählt.

wenn es dir nur ums geschlecht geht, dann geh in die ecke und schäm dich

Sehe ich auch so. Und an den TE zum Thema gleichaltrig: wenn jemand in deinem Alter schon erreicht hat, dein Chef zu sein, während du noch weiter in niederen Hierarchie-Ebenen herumgurkst, hätte ich vor dieser Person größten Respekt und würde versuchen, mir so viel wie möglich von dieser Person abzugucken und zu lernen. Letztlich sind es Fähigkeiten (oder in korrupten Systemen Beziehungen - das würde ich aber nicht pauschal unterstellen), die einen nach oben bringen, nicht das Alter oder das Geschlecht. Es gibt sicher viele junge Frauen, die gerne in einer Führungsposition wären, es aber nicht sind. Und viele alte Männer, bei denen es genauso aussieht. Wenn du pauschal vom Geschlecht oder Alter auf die Position schließt, solltest du deine Vorurteile und deine grundsätzliche Einstellung überdenken, denn es ist sehr unwahrscheinlich, dass du eines Tages aufgrund deines Alters oder deines Geschlechts befördert wirst. Vielmehr ist es wahrscheinlich, aufgrund von Leistungen und Fähigkeiten befördert zu werden, und das solltest du dir bei erfolgreich(er)en Menschen abkupfern.

und genau das habe ich auch getan, was mich ausgezeichnet aufs ref vorbereitet hat. außerdem konnte man ganz entspannt mit ihr sprechen und frei fragen. grade bei älteren RA ist ja meist eine stärkeres hierarchiegefälle, wie bei ihrer anderen kollegin, die 8 jahre älter als ich ist ... und dann war da noch der grummelige 70jährige kanzleigründer, der grade am aufhören war.