Warum wollt ihr in die GK

[Gast]

Das kommt aber auf die Großkanzlei an. Bei Hengeler, Freshfields und den US-Kanzleien wird man ohne wöchentliche Überstunden nicht dauerhaft durchkommen. Es sei denn, man rechnet regulär mit 11 Stunden pro Tag...

Hier (US-Kanzlei) rechnet man mit 12-13 h pro Tag.

Und was passiert, wenn einmal mehr Aufgaben als üblich anfallen? Stellt man dann 50 neue Anwälte ein oder müssen dann 24 Überstunden pro Tag geleistet werden? Das zeugt doch von einer miserablen Personalpolitik, entweder weil die Kapazitäten dauerhaft und alltäglich bis zum Anschlag ausgelastet sind oder weil das eingestellte Personal nicht leistungsfähig genug ist, um die an sie gestellten Aufgaben innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit zu erledigen. Für mich wäre das ein Armutszeugnis, das mich zum Wechsel veranlassen würde. Wie gesagt, ich kenne es anders.

Mehr Anwälte sind nicht zwingend besser. Dadurch steigt nämlich auch der Koordinationsaufwand.

Ehrlich gesagt reden wir wohl über zwei verschiedene Welten. In solchen Kanzleien gibt es keine "vereinbarte Arbeitszeit". Es wird gearbeitet, bis die Sache durch ist. Die Personalpolitik kann daran wenig ändern. Wenn man gewisse Qualitätsanforderungen stellt, findet man nicht von heute auf morgen 10 weitere Anwälte. Zumal 10 Frischlinge kurzfristig wohl auch keinen großen Mehrwert bräuchten.