Warum wollt ihr in die GK

[Gast]

Das kommt aber auf die Großkanzlei an. Bei Hengeler, Freshfields und den US-Kanzleien wird man ohne wöchentliche Überstunden nicht dauerhaft durchkommen. Es sei denn, man rechnet regulär mit 11 Stunden pro Tag...

Die meisten Kanzleien haben doch 1200-1700 Billable Hours als Vorgabe. Wenn man das auf 48 Wochen im Jahr neben 4 Wochen Urlaub runter bricht, kommt man auf 25-35 Billable Hours pro Woche, die abzuleisten sind. Mit einer 40-Stunden-Woche kann man da mit einigen Ausnahmen gut hinkommen. Das zeigt schon: man ist vielleicht lange da, arbeitet aber nicht die ganze Zeit am Anschlag. Die Frage ist eher, ob die tatsächlich gearbeiteten Stunden auch abgerechnet werden können und ob man eben übers Jahr gleichmäßig verteilt Aufgaben bekommt. In manchen Praxisgruppen ist die Arbeit auch Saisonal, dann arbeitet man 3-4 mal im Jahr sehr intensiv mit Überstunden, der Rest des Jahres ist aber entspannt. Es kommt wie gesagt immer darauf an und oft will man einfach nicht früher gehen, um keinen schlechten Eindruck zu hinterlassen. Keine Ahnung, woher dieses Gerücht kommt, dass in der GK alle jeden Tag am Anschlag arbeiten würden und alles so heavy wäre. Ich habe diesen Eindruck bisher nicht, vielleicht habe ich aber auch einfach Glück.

40 Stunden halte ich bei den meisten Läden für utopisch. Das kann bei der ein oder anderen Kanzlei in der ein oder anderen Praxisgruppe mal klappen. Das ist aber eine Ausnahme und nicht die Regel. Kann dir aber egal sein, solange du zu den Glücklichen gehörst :) 

Die marktführenden Kanzleien sind in der Regel ganz gut darin, ihre besten Praxisgruppen ordentlich auszulasten. Wenn bei Linklaters und Hengeler nur noch so wenig Arbeit da sein sollte, dass die Corporate-Anwälte dauerhaft mit 40 Stunden pro Woche hinkommen, werden die Partner sicherlich nervös. Entsprechendes gilt für PE bei Latham oder generell bei Freshfields. Es hat schließlich einen Grund, dass Linklaters 40 Stunden als Teilzeit betrachtet...