Warum lange Arbeitszeiten GK

[Gast]

Denn die Frage ist: Wollen sie weniger, weil sie Frauen sind, oder gibt es andere ("strukturelle") Gründe? Wenn letzteres, dann könnte das bedeuten (muss es natürlich nicht zwingend), dass die Entscheidung nicht so ganz frei ist, wie es mitunter scheint.

Das zeigt eben auch das Genderparadoxon - je weiter die Gleichberechtigung und je mehr Gleichstellung, desto weniger Frauen ergreifen Berufe mit potentiell hohen verdiensten. Das legt nahe, dass je freier die Wahl einer Frau ist, desto weniger wird sie von Karrierestreben bestimmt. Frauen wählen hingegen eher "Karriereberufe" in Ländern mit wenig Gleichberechtigung und Wohlstand, weil diese am ehesten finanzielle und damit auch soziale Freiheit versprechen.

Das stimmt nur bedingt. In Norwegen arbeiten Frauen tatsächlich mehr in berufen, die in Deutschland schlecht bezahlt werden. Sie werden dort aber gut bezahlt