Warum lange Arbeitszeiten GK

[Gast]

Schönes kleines Beispiel aus meiner erlebten Praxis: Sehr engagierte und erfolgreiche Senior Associate erzählt ihrem Partner, dass sie schwanger ist. Sein erster Kommentar darauf "Na, dann war's das wohl jetzt mit der Karriere." Da fühlt man sich doch aufgehoben und gefördert :) und bevor die ganzen Experten kommen, nein, das war kein Scherz und ja, sie arbeitet nach einer kurzen Elternzeit immer noch dort. Counsel oder Partner ist sie aber bisher nicht geworden, direkter Kollegen aber schon. Aber gut, als da die Frau das zweite mal schwanger war, gab es auch einen herzlichen Glückwunsch vom Partner (man hat ja selbst zwei Kinder, tolle Sache usw.).

Ähnlich auch in meinem direkten Umfeld geschehen. Nur traurig.