Kündigung Probezeit öD

[Gast]

Nach meiner Erfahrung wird im ÖD in der Probezeit nur entlassen, wer schlecht arbeitet oder eine schlechte Arbeitsmoral bzw. schlechtes persönliches Verhalten zeigt, ohne dass diese Gründe nach der PZ für eine Kündigung reichen würden. Gerade im ÖD dauern Stellenbesetzungen so lange, dass die Vorgesetzen nicht gerne das ganze Verfahren nochmals durchgehen wollen.

Sei also freundlich, organisiere deine Arbeit vernünftig, sammle Überstunden (die du dann nach der Probezeit genüsslich abbauen kannst), zeige dich einsatzfreudig. Dann passt das i. d. R.