5,4 Punkte - Erfahrungen

[Auch Bln]

Grundsätzlich gilt nach meiner Erfahrung, dass -sofern strenge Notenanforderungen erfüllt werden- gilt: je besser das Qualifikationsprofil auf das Anforderungsprofil der Stelle passt, die Einstellungschancen um so besser sind.

Deswegen ist es mMn besonders wichtig, dass notenmäßig schwächere Kandidat*innen ihre Spezialisierung bzw. ihr Profil für diesdie Wunschstelle passend stärken.

Dabei kann auch ein Blick in Nischen oder in fachnahe Bereiche lohnen und teils kann man sich (gefördert) in Zeiten der Arbeitslosigkeit oder der Überbrückung fortsetzen. 

Wer kann sollte also ggf. jetzt nach dem Fachanwaltslehrgang oder einer passenden Fortbildung suchen oder ggf. fehlende oder eingerostete Sprachkenntnisse aufpolieren. Manche Nischen hat Referendar*in  vielleicht auch gar nicht im Blick - z.B. besteht ein Bedarf an Betreuer*innen mit Fremdsprachkenntnissen und Jurist*innen können den Beruf sehr gut ausüben und Potsdam bietet den passenden LL.M. 

Und zuletzt: Nicht wenige meiner Freunde und Bekannten sind auch in Krisenzeiten ins Berufsleben gestartet. Das war -auch für die Topabsolvent*innen- teilweise schwierig und hat teilweise auch gedauert. Wer aber die Wartezeit genutzt und den Kopf nicht in den Sand gesteckt hat, ist später auch ordentlich untergekommen.

Deswegen durchhalten und die Zeit bis es wieder bergauf geht sinnvoll nutzen!