Freiburg Kanzleimarkt

[furor]

60k plus 50% Umsatzbeteiligung ist heftig. 

Überregionale Kanzlei, also wird sicher auch etwas Umsatz gemacht. Sagen wir mal 300k, wobei der Anwalt 120k an Kosten verursacht (doppelte des Grundgehalts, ist sicherlich nicht zu niedrig gegriffen).

Das bedeutet, bei 300k Umsatz bekäme der Kollege 60+90, also 150k. Ist das jetzt realistisch? Ich find es auf jeden Fall "sportlich" vom Arbeitgeber, da es keinen Grund gibt, eine so großzügige Bezahlung zu gewähren. Da würde ich sogar lieber angestellter Anwalt bleiben, da man mit Fixum und 50% Anteil auf einen Lohn kommt, der im Verhältnis zum Umsatz Partnerentnahmen entspricht (ohne das unternehmerische Risiko).

Ich denke nicht, dass ein Berufseinsteiger mal eben 300k Umsatz im Jahr macht. Aber so ist eben die Gehaltserhöhung mit steigender Berufserfahrung gleich eingepreist und das Risiko für den AG bei dem Fixum auch nicht zu groß. In Märkten wie Freiburg ist besonders entscheidend, welche Mandantenstruktur die Kanzlei hat. Es gibt halt unglaublich viele, die nur Privatmandate haben, da wird es sicher schwer, vergleichbare Konditionen anbieten zu können.