Schwerbehinderung und (strenge) Notenvoraussetzungen

[Gast]

Wenn die Note auf einem Symptom der Behinderung wie z.B. Konzentrationsstörungen in Stresssituationen beruht, ist es mittelbare Diskriminierung, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber dennoch nur auf die Note schaut.

1. "Zunächst muss geklärt werden, ob „dem Anschein nach neutrale Vorschriften, Kriterien oder Verfahren“ vorliegen, die mittelbar diskriminierend wirken." - GEW Seite