Wie sinnvoll sind Headhunter / Personalvermittler etc.?

[Gast]

Liebe Community,

ich frage mich, wie sinnvoll es ist sich mit "Headhuntern" bei Kanzleien zu bewerben. Falls es zu einer Vermittlung kommt fällt eine nicht unerhebliche Gebühr für die Dienstleister an. Senkt das nicht die Einstellungswahrscheinlichkeit?

Was ist der Vorteil?


Wie sinnvoll ist es insbesondere sich mithilfe eines solchen Dienstleisters auf ausgeschriebene Stellen (die man auch so findet) zu bewerben?

Absolut sinnlos... Hast du Doppel Prädikat wirst du auch so in ner GK landen(wenn man das will),gibt stets mehr als genug Stellenangebote aus denen ein solcher Kandidat wählen kann. Genauso wirst du mit Doppel A auch immer irgendne FWW Kanzlei finden in der du dich ausnehmen lassen kannst und mit Noten dazwischen auch irgendwo dazwischen reinrutschen...