Online Check durch Arbeitgeber

[Gast]

Maik Bunz ist ja seine Sängertätigkeit zum Verhängnis als Richter geworden...

Im Ernst: Klar google ich Bewerber und schaue nach, ob sie auf Social Media präsent sind. Es ist aber eher negativ, wenn man gar nichts über jemanden findet, da ich schon einen sicheren Umgang mit Social Media erwarte.

Es ist vllt besser, wenn man seine Social Media Accounts deaktiviert, wenn man sie eh nicht nutzt als dass Personaler die Discobilder von vor 5 Jahren finden und gucken wer so alles in der Freundesliste ist.
Ich habe z.b. seit Jahren nichts genutzt. FB ist doch eher dafür da, um anzugeben nach dem Motto guckt mal wo ich mir Urlaub leisten kann.Wenn ich dann aus Geldmangel und wegen Corona immer zu Hause sitze, habe ich keinen Bock mir das anzugucken.