der ultimative Frustrationsthread für die Jobsuche

[Gast]

Wohl ja, nach interner Aussage mangelt es auch nicht an Bewerbern, sondern an Bewerbern, die man als Sachgebietsleiter auf Leute loslassen kann...

Ja, Du musst halt Führungsperson sein. Das können viele nicht...egal welche Note.

Empfinde die Loslösung von den harten Notengrenzen gerade für diese Positionen als sinnvoll und richtig... Es braucht Führungsqualität. Die rechtlicher Arbeit hält sich da doch eher in Grenzen und im Examen hatte man sowieso kein Steuerrecht (außer in Bayern).

Hatte mich bei der Steuerverwaltung in SH als Führungskraft beworben. Die haben erst ein Vorstellungsgespräch gemacht, durch das ich schon gefallen bin. Zum AC kam es nicht mehr.

Wurde dir gesagt, woran es gescheitert ist?

Keine Führungspersönlichkeit bzw. -erfahrung