Androhung Probezeitkündigung

[Gast]

Ich persönlich würde im Moment einfach nicht verreisen.

Sehe ich auch so, aber mit Kündigung zu drohen, wenn Quarantäne angeordnet wird oder man krank wird, ist nicht in Ordnung.

Es geht nicht um eine Krankheit oder Quarantäne an sich, sondern darum, dass jemand sich bewusst und über das allgemeine Risiko hinaus, der Gefahr aussetzt, in Quarantäne zu müssen oder gar krank zu werden. Das ist etwas deutlich anderes. Das ist auch legitimes Arbeitgeberinteresse und das kann ich selbst bei überwiegender Arbeitnehmersympathie nachvollziehen.

Welche Gefahr? Das Risiko im Urlaub zu erkranken ist kein Stückchen erhöht im Vergleich zu Deutschland.

Ich bin eh nur wandern