Test der Konfliktfähigkeit im Einstellungsgespräch

[GAsst]

Mit der Meinung von außen hinterfrage ich meine. Zu oft fährt man fest. 

Wenn's nicht geht, geht's nicht, aber da würde ich eher sagen, dass man Dinge, die keinen fachlichen Einfluss hat, auch auf sich bewenden lassen kann. Halten ich für sinnvoller als zu sagen, dass man fortan distanziert einer Person gegenüber ist.

Wenn jemand in der Justiz Dinge sagt, die mit der FDGO in klarem Konflikt stehen, dann würde ich das ansprechen. Allerdings auch direkt mit der Person. Das nicht zu melden ist nicht kollegial, sondern gefährdet den Rechtsstaat