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Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung
Gast
Unregistered
 
#1
20.07.2020, 19:45
Hey Leute,

nachdem ich über eine Videokonferenz mein erstes Vorstellungsgespräch für eine Wahlstation in einem großen Unternehmen hatte, habe ich nun eine Einladung zu einem 2. Vorstellungsgespräch vor Ort erhalten.
Ich finde es komisch, nur für die Wahlstation noch ein zweites Gespräch anzusetzen, oder was meint ihr dazu?
Im ersten Gespräch meinten die Anwälte der Rechtsabteilung, dass sie mich in Vollzeit einspannen wollen, dh 5 Tage die Woche, ausgenommen sind die AG-Tage. Auf die Frage, ob das okay wäre, hatte ich mit "ja" geantwortet. Nach Absprache mit einigen Kollegen raten mir die meisten davon ab, da ich kaum Zeit hätte mich auf die mündliche Prüfung im Anschluss vorzubereiten. Denkt ihr, dass bei sowas ein Spielraum besteht und man die Arbeitszeit nachträglich noch auf 3-4 Tage verhandeln kann?

Und zur guter letzt; zur Vergütung wurde nichts gesagt. Das werde ich dann auch mal ansprechen. Was ist denn die übliche Vergütung in großen Unternehmen? (ca. 650 Mitarbeiter, Rechtsabteilung mit 5-6 Anwälten)
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Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 20.07.2020, 19:45
RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 20.07.2020, 21:06
RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 20.07.2020, 23:02
RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Juristin - 21.07.2020, 07:50
RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 04.08.2020, 19:30
RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 21.07.2020, 09:39
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RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 21.07.2020, 11:40
RE: Wahlstation Unternehmen / Arbeitstage + Vergütung - von Gast - 30.07.2020, 22:51


 

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