Hand aufs Herz: tatsächliche Arbeitszeiten in der GK

[Syndikus]

Nur mal aus Interesse, da ich einen ähnlichen Weg nach dem zweiten Examen anstrebe: Von welchen Gehaltsspannen redet man bei einem Syndikus mit einigen Jahren GK-Erfahrung denn?

Knapp sechstellig plus Bonus (der aber nicht mit der GK zu vergleichen ist, meist so um die 5k), also schon ein "Rückschritt" von der GK, wenn man das pure Gehalt betrachtet. Dafür aber idR 40h-Woche, Betriebsrente und ein paar andere "Goodies".

Danke für deine Antwort! 
100.000 Euro Grundgehalt plus Extras halte ich bei einer regulären 40h-Woche aber keineswegs für einen Rückschritt. Im Gegenteil bestärkt mich das in meinem Plan.

120k sind auf jeden Fall drin

Es sind aber auch 60.000€ drin. Die Spanne ist riesig. Das ist ja das Problem.

Der Beitrag zu den 100.000 plus Extras war von mir, hatte nur vergessen, den Namen anzupassen. ;)

Also 60.000 p.a. nach einigen Jahren GK sind jedenfalls in einem DAX-Konzern (oder vergleichbarem internationalen Konzern) unrealistisch wenig. Wir reden ja hier von den guten Unternehmensstellen. In solchen Konzernen sind bei einem Wechsel mit entsprechender GK-Erfahrung nach meiner Kenntnis 90.000 und mehr absoluter Standard. In der Tat bei i.d.R. deutlich ausgewogener Work Life Balance als in der GK. Diese Stellen sind aber natürlich sehr begehrt.