Hand aufs Herz: tatsächliche Arbeitszeiten in der GK

[Gast]

Ich verstehe nicht, wieso hier einige Richter, die sich anscheinend direkt nach dem Examen für diese Laufbahn entschieden haben, auf Leute herabschauen, die zunächst in die GK gehen und später doch Richter werden oder in die Behörde gehen. Diese Menschen haben doch nichts falsch gemacht - sie haben ein paar Jahre sehr gut verdient und andere Erfahrungen gesammelt, dadurch ist ihnen nichts verloren gegangen. Es ist ja nicht so, dass man nach dieser Erfahrung nur noch Richter zweite Klasse werden kann - im Gegenteil, teilweise wird anderweitige Berufserfahrung doch gerne gesehen.

Wo war denn hier ein Beitrag, bei dem ein Richter auf die GK herabgeschaut hat? Mir sind da eher einige Beiträge von Anwaltskollegen negativ aufgefallen, die schon sehr herablassend über den öffentlichen Dienst hergezogen sind.

Zu den anderen Beiträgen: Ich finde es fast schon amüsant, dass ein "habt vertrauen in eure Fähigkeiten" als Alternative zu einer vernünftigen Karriereplanung gesehen wird. Das eine hat doch mit dem anderen wenig zu tun. Natürlich soll man vertrauen in seine Fähigkeiten haben, aber das entbindet doch nicht von einer gewissen vorausschauenden Planung, wenn man sich eben nicht (Ausversehen) in eine Sackgasse manövrieren will. Und ja, der Fluchtweg Richter kann eine persönliche Sackgasse sein, wenn man nie Richter werden wollte und daran auch nicht wirklich Spaß hat ;)  in jedem anderen Fach würde man den High Potentials doch auch eine vernünftige Karriereplanung ans Herz legen... ich meine, natürlich außer den Kollegen, die sowieso keine Familie und kein Sicherungsbedürfnis haben.

Also in jedem anderen Fach würde man den Hogh Potentials eine "vernünftige Karriereplanung" im Sinne einer langfristigen Planung anraten? 

Gehen wir doch mal durch:

Die Forscherkarrieren im MINT-Bereich laufen nicht selten über befristete Post-doc-Verträge. Auch in der Rechtswissenschaft ist der Pfad der Nachwuchsforscher mit großen Unsicherheiten verbunden. Ob, wie und wo die angestrebte Berufung kommt, kann niemand sagen. 

Die Wirtschaftswissenschaftler gehen besonders gerne zu den großen Strategieberatungen (McKinsey etwa). Die Partnerchancen dort sind noch geringer als in der GK. Viele nutzen die Beratung daher gezielt zum Profilaufbau und wechseln dann. 
Ein weiteres Ziel für "High Potentials" der BWL (aber auch quantitativer Fächer) sind Investmentbanken. Auch hier gilt, dass sehr wenige Managing Director werden. Viele nutzen die Investmentbank ohnehin als Sprungbrett für die weitere Finanzkarriere und zielen auf eine Position im Private Equity. Das ergibt sich aber erst während der Tätigkeit als Banker. Planbarkeit eher gering. 

High Potentials gründen bisweilen auch gerne oder arbeiten jedenfalls in startups. Vor allem Programmieraffine sind als Co-founder sehr begehrt. Der weitere Weg ist völlig unplanbar.

Das alles zeigt doch schon, dass im Normalfall die High Potentials als Einstiegsposition keineswegs eine planbare Festanstellung wählen. Und wenn man mal an die Biographien erfolgreicher Menschen denkt oder mit ihnen spricht, hört man beinahe ausnahmslos, dass der konkrete Weg so nicht geplant war. Man arbeitet sich von Chance zu Chance.

Damit will ich übrigens nicht sagen, dass ein sicherer, planbarer Weg schlechter ist. Jeder hat andere Ziele - und das ist gut so. 
Die obige These halte ich aber für widerlegt ;-)