Schnelles Studium - Würdigung Arbeitgeber?

[Gast (w)]

Wie gesagt: das juckt den Arbeitgeber null, ob du 5 oder 15 Semester hattest.

Irgendwann gibt es da schon Grenzen. Wenn Du Dich mit 28/29 auf die erste Stelle bewirbst und die anderen sind 25/26 kann das schon Fragen geben. Speziell bei Frauen, bei denen man dann ab Ende 20 vereinzelt schon die baldige Elternzeit befürchtet.

Lebensfern. Bei Jura sind dank Studium, Ref, evtl. Promotion, evtl. LLM viele zum Berufseinstieg Anfang 30. Da fragt niemand nach, das ist völlig normal.
Man hört eher öfter davon, dass zu junge Kandidaten mangels (Lebens-)Erfahrung Absagen bekommen; v.a. von der Justiz.

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Selten soviel Unsinn gehört, Kollegen von mir Mitte 30 und mindestens Doppel VB haben allesamt 120k+ Angebote bekommen mit der entsprechenden Qualifikation.
Ich selber bin etwas jünger, aber für die schnelle Studienzeit hat sich wirklich niemand interessiert, das Doppel VB war da deutlich wichtiger.

Verstehen klappt nicht immer, oder? Die Posts drüber bezogen sich auf lange Studienzeit, für Deine schnelle Zeit interessiert sich tatsächlich niemand. Ebenso wenig übrigens wie die Gehaltsangebote. Diese Angeberei hier nervt!

Abgesehen davon ist es putzig, wenn Leute behaupten etwas gäbe es nicht, obwohl andere das schon erlebt haben. Speziell bei Frauen kann ich aus eigener Erfahrung, dass man als Frau vereinzelt auch in großen Läden noch ziemlich deutlich gefragt wird, wie lange man jetzt nach der abgeschlossenen Diss. denn noch arbeiten könne, weil doch wohl bald die Familienplanung anstehe.