Welcher Beruf ist der Richtige?

[Gast]

 ich würde dir daher raten, Augen auf bei der Arbeitgebersuche. Nimm die Vorstellungsgespräche nicht nur dazu wahr, um dich gut zu verkaufen, sondern fühl auch der Kanzlei auf den Zahn. Da draußen springen viele erfahrene Anwälte rum, die super Mentoren sind. Wenn man dort arbeitet, sieht der Berufsalltag ganz anders aus und du hättest sicher auch mehr Spaß.

Welche Tipps hast du denn diesbezüglich? Ich kenne leider auch einige Berufseinsteiger, die nach ihrem Einstieg gar nicht so glücklich waren. Teilweise, obwohl der Arbeitgeber bereits aus einer Vortätigkeit als Ref/WiMi bekannt war. Als Ref/Wimi hat man häufig noch Welpenschutz, manchmal ist es dann auch nicht mehr derselbe Partner. Und wenn man nicht das Glück hat, bei seiner Station schon einen potenziellen Arbeitgeber zu finden, ist es noch schwieriger: Wie soll man im Vorstellungsgespräch herausfinden, ob der Chef rumpoltert oder beim kleinsten Fehler ausflippt? Im Gespräch sind ja alle erstmal nett und selbst in der "lockeren Runde mit den Associates" im zweiten Gespräch wird da wohl kaum jemand über den Chef lästern. 

Davon ab, dass man natürlich eine weichgespülte Antwort erhalten wird, finde ich Fragen nach Arbeitszeit (auch kritisch, also wie es mit Überstunden und Arbeit am Wochenende aussieht) zwar legitim, ein umgekehrtes Bewerbungsgespräch a la "Ich habe einen Fehler gemacht und einen dicken Haftungsfall produziert - wie gehen Sie als Arbeitgeber damit um? Was kann ich von Ihnen erwarten." dürften sich aber nur herausragende Bewerber erlauben können.

Genau. Der Partner, bei dem ich gelandet war, war im Bewerbungsgespräch sehr sympathisch, angenehm und locker. Die Süßholzraspeltour fährt er auch gegenüber Mandanten oder wenn er Kollegen anderer Abteilungen in cc setzt. Da werden dann auch die eigenen Kollegen mal nett angesprochen.

Wie er aber abteilungsintern ständig die Mitarbeiter anschnautzt und fast schon für schlechtes Wetter verantwortlich macht -egal, welches Grade, telefonisch, per E-Mail oder persönlich - lässt jede gute Erziehung vermissen, von Führungsqualitäten mal gar nicht zu sprechen. Sein weibliches Pendant macht das übrigens genauso. Das kann man vorher kaum erahnen und selbst die Kollegen aus anderen Bereichen zweifeln immer leicht an den Schilderungen, weil sie ihn ja immer nur in der freundlichen Variante erleben. Die Fluktuation spricht allerdings für sich, auch wenn die beiden Partner nicht den geringsten Bezug zu ihrem Verhalten herstellen.