Siemens

[Gast]

Ja, das ist ein Riesenvorteil zu den GK. Dort gibt es nie einen Betriebsrat, obwohl der theoretische möglich wäre.

Ja da hat jedes Büro ein Mikro und sobald das das Wort "Betriebsrat" oder "Arbeitszeitgesetz" hört, wird die Kündigung automatisch ausgedruckt

Überspitzt ausgedrückt aber es traut sich halt tatsächlich keiner, einen zu gründen.

Was heißt denn hier nicht trauen? Die Leute legen darauf (zumindest für ein paar Jahre) einfach keinen Wert. Die Arbeitszeit (und Erreichbarkeit) gehört halt zum Gesamtpaket, genauso wie die Art der Mandate, das Gehalt aber auch die Support-Infrastruktur, die einem alles andere abnimmt. Meinetwegen kann man es auch Loyalität zum Arbeitgeber nennen, dass man nicht die unliebsamen Aspekte aushebeln aber zugleich die ganzen Vorteile weiterhin in Anspruch nehmen will  :rolleyes:

Aha. Und was ist mit den anderen Mitarbeitern (Business Services, Office etc.)? Auf die trifft das alles nicht zu....oh Moment, ich setze auch noch den überlegenen Arroganzsmiley:  :rolleyes: