GK FFM

[Gast]

Jungs, das wollt ihr jetzt nicht hören aber man kann keine Einstellungsgewissheit auf 0,5 Punkte geben für eine bestimmte Kanzlei. Am Ende reden wir über wenige Stellen und dort kann es immer Schwankungen geben, die vor allem von der Situation im Team und eurem Lebenslauf abhängen. 

Jemand mit 2x 9 kann auch in Kanzlei XY eine Absage bekommen, während jemand anderes mit 2x 8 dort eine Zusage erhält, weil die Chemie besser ist. Oder er spezifische Vorerfahrung hat o.ä. Das ist kein Gebrauchtwagenkauf, wo der Käufer mit 42.000€ den mit 38.000€ immer schlägt. 

Genauso kann es auch sein, dass das Team von Kanzlei XY in FFM gerade keinen Platz frei hat, weil man jüngst zwei Associates eingestellt hat. In der Regel muss eben auch ein Platz zu besetzen sein, das ist zwar oft der Fall aber auch nicht immer. 

Aber es ist doch auch gar kein Problem 15-20 Bewerbungen rauszuschicken. Die machen doch kaum Aufwand und unterkommen wird man mit guten Noten immer. Nur kann hier niemand sagen „17 Punkte zusammen, Kartellrecht bei LW immer eine Zusage“ ;)

Ich teile deine Auffassung, dass niemand die Notengrenzen voraussagen kann. 
Ehrlich gesagt weiß ich aber nicht, wie man 15 bis 20 Bewerbungen rausschicken kann. An so vielen Kanzleien kann man doch gar kein Interesse haben.