Vergrundschulung der Justiz

[Gast]

Blödsinn

Kannst du bitte genauer ausführen, warum das Blödsinn ist? Ich habe derartige Szenarien schon häufiger von befreundeten Richtern gehört.

Kann ich mir auch gut vorstellen. Irgendwer muss es auffangen. Ist halt richtig bitter für die Männer bei Gericht, wenn du ständig Abgänge auffangen musst

Ich kann einfach nicht glauben, was ich hier lese. Vielleicht besprecht ihr eure Äußerungen ja mal mit euren Müttern, Schwestern und Frauen. Das müsste eure Sichtweise wohl ändern.

Männer und Frauen haben beide ihre individuellen Aufgabenstellungen im Leben, was aus der Tatsache resultiert, dass Frauen nun einmal Kinder gebären. Ich denke übrigens nicht, dass man als "Mann" dadurch schlechter gestellt ist, dass man für die gebärende Frau im Beruf einspringen muss. Man muss schon sehr ignorant sein, wenn man verkennt, was es bedeutet, einen anderen Menschen 9 Monate in sich zu tragen, ein Kind (oft unter Schmerzen) zu gebären und dann unter dem Einfluss zahlreicher körperlicher und hormoneller Veränderungen mit Milch zu versorgen. 

Wenn die Kinder dann feste Nahrung zu sich nehmen können, sind die Männer übrigens gut beraten, sich die Aufgaben mit den Frauen zu teilen, sodass spätestens dann Frauen und Männer im gleichen Maße wegen des Kindes auf der Arbeit fehlen (müssten). Dieses gleichberechtigte Kümmern ist übrigens nicht nur für eine Beziehung auf Augenhöhe mit der Frau wichtig, sondern auch für die Bindung zum Kind, denn Oxytocin fällt nunmal nicht vom Himmel, liebe Lesenden. 
Dass es durch das Fehlen von Eltern auf der Arbeit zu einer Mehrbelastung der verbliebenen Kolleginnen und Kollegen kommt, möchte ich nicht bestreiten. Das ist aber nicht die "Schuld" der Eltern, sondern steht in der Verantwortung des Arbeitgebers bzw. Dienstherrn. Und wer sich jetzt denkt: "Die müssen doch alle keine Kinder bekommen", möge sich fragen, wer dann irgendwann die Verantwortung in dieser Welt trägt.

Ich widerspreche dir gar nicht. Wie du selbst einsiehst es ist aber nun mal Fakt, dass Frauen (iÜ auch gern) ein, zwei Jahre nach der Geburt zu Hause bleiben. Und das ist dann an anderer Stelle durch die männlichen Kollegen abzufedern.

Das Problem ist nicht, dass Frauen nach der Geburt/Eltern im Allgemeinen öfter mal wegen des Kindes aussetzen, sondern viele Arbeitgeber noch immer keine Idee haben, wie sie ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein gutes Nebeneinander von Beruf und Familie ermöglichen können.  Damit ist klar, wer der Adressat der Kritik ist, oder?