15.04.2020, 11:43
Andererseits: Solange Arbeitgeber sich mit einfachen Kopien (oder Scans bei nur per eMail erfolgenden Bewerbungen) zufrieden geben, "verlassen" sie sich ja doch auf die Angaben der Bewerber. Wirklich verlässlich (und strafrechtlich abgesichert) dürfte nur die Vorlage von Originalen sein.
Ich weiß nicht. Ist das üblich im Rahmen von Bewerbungs-/Einstellungsverfahren, insbesondere bei (Groß-)Kanzleien? Wollen die (oder wann wollen die das) die Originale sehen?
Ich weiß nicht. Ist das üblich im Rahmen von Bewerbungs-/Einstellungsverfahren, insbesondere bei (Groß-)Kanzleien? Wollen die (oder wann wollen die das) die Originale sehen?
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Bewerbung - von bewerbung123 - 14.04.2020, 20:14
RE: Bewerbung - von sdfiojsdfio - 14.04.2020, 20:31
RE: Bewerbung - von Gast - 14.04.2020, 20:47
RE: Bewerbung - von Gast - 14.04.2020, 22:02
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