07.04.2020, 16:30
Die alternativen Karrieremodelle klappen schon. Man kann übrigens auch Teilzeit in einer Großkanzlei arbeiten mit einem "Standard" Vertrag, dann sollte man aber Wochentage frei nehmen. Weniger Stunden pro Tag sind kaum zu realisieren.
Der Nachteil bei den 40h-Modellen ist eben, dass man keine Karriereperspektive in der GK hat. Und dann kann man sich fragen, wie viel Spaß man vor Ort hat, wenn die Kollegen alle Long Hours an einem Projekt knüppeln, während man selbst um 17:30 Uhr den Laptop herunter fährt. Da würde ich eher die Variante Normaler Einstieg in die GK und zeitnaher Wechsel in ein Unternehmen anstreben.
Der Nachteil bei den 40h-Modellen ist eben, dass man keine Karriereperspektive in der GK hat. Und dann kann man sich fragen, wie viel Spaß man vor Ort hat, wenn die Kollegen alle Long Hours an einem Projekt knüppeln, während man selbst um 17:30 Uhr den Laptop herunter fährt. Da würde ich eher die Variante Normaler Einstieg in die GK und zeitnaher Wechsel in ein Unternehmen anstreben.
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Großkanzlei Teilzeitmodelle - von BlackJack - 07.04.2020, 13:41
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von Jjjdjd - 07.04.2020, 14:17
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von Gast - 07.04.2020, 14:44
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von Gast123 - 07.04.2020, 14:24
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von BlackJack - 07.04.2020, 15:39
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von Gast GK - 07.04.2020, 16:30
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von BlackJack - 08.04.2020, 10:29
RE: Großkanzlei Teilzeitmodelle - von Gast GK - 08.04.2020, 12:05