27.02.2020, 08:24
Das ist für den AG vor allem dann sinnvoll, wenn er Sachen von dir verlangt, die man nicht in einen Vertrag schreiben könnte :D
Aber mal ehrlich, Schriftform, ist schon dringend zu empfehlen. Denn wenn dein Chef mal meint dir 500 € weniger zu überweisen, wird es schwierig für dich das einzuklagen, Beweisfunktion ;;)
Könnte mir keinen Vorteil eines mündlichen Arbeitsvertrages für dich vorstellen...
Aber mal ehrlich, Schriftform, ist schon dringend zu empfehlen. Denn wenn dein Chef mal meint dir 500 € weniger zu überweisen, wird es schwierig für dich das einzuklagen, Beweisfunktion ;;)
Könnte mir keinen Vorteil eines mündlichen Arbeitsvertrages für dich vorstellen...
Nachrichten in diesem Thema
Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 26.02.2020, 22:58
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 26.02.2020, 23:26
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 10:04
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast23 - 27.02.2020, 08:24
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von T. Kaiser - 27.02.2020, 08:56
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von GastHE - 27.02.2020, 10:01
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 10:25
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Olfros - 27.02.2020, 11:13
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 22:20
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Crapule - 27.02.2020, 22:26
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 22:54