04.12.2019, 15:33
(04.12.2019, 14:56)Anwalt schrieb: Klar wirbt man damit Leute ab, die Unternehmen wuchern ja nicht mit der großen Kohle, sondern mit der guten WL-Balance. So gut wie kein Konzern zahlt mehr als 100k, auch für Leute mit 2-3 Jahren GK-Erfahrung. Das ist anders, wenn man in eine leitende Position wechselt, aber normal sind in Rechtsabteilungen gerade die genannten 70-80k für Leute mit GK Erfahrung. Ohne nehmen viele Konzernrechtsabteilungen gar keine Kandidaten (Ausnahme im Ref bewährt), die Jahre in der GK sind also quasi Minimalvoraussetzung.
Konkret aus meinem Umkreis haben GK-Wechsler ihr Gehalt einmal fast halbiert und einmal tatsächlich halbiert. Dafür lassen sie halt wirklich um 17 Uhr den Griffen fallen und Freitags auch mal um 1.
Stimmt so nicht. Ich arbeite ein bisschen mehr als ein Jahr bei einer GK und wurde schon von einem Großkonzern kontaktiert. Gehalt könnte ich fast halten, ähnliches habe ich auch schon von Wechslern gehört. Zwei Jahre GK lohnen sich insoweit also definitiv...
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Syndikusanwalt in einem großen Unternehmen - von Westfale - 04.12.2019, 12:09
RE: Syndikusanwalt in einem großen Unternehmen - von Gast - 04.12.2019, 12:24
RE: Syndikusanwalt in einem großen Unternehmen - von Anwalt - 04.12.2019, 14:56
RE: Syndikusanwalt in einem großen Unternehmen - von Fritz - 04.12.2019, 15:33
RE: Syndikusanwalt in einem großen Unternehmen - von Gast - 04.12.2019, 19:39