02.07.2026, 16:31
Siehe hier:
https://www.bundesregierung.de/resource/...download=1
Punkt 6 - die "Hochverdiener" mal wieder (1,75 BBG):
Diese Möglichkeit wird wahrscheinlich nur für neue Arbeitsverhältnisse eingeführt, die ab einem Stichtag begründet werden, und als Option (also wieder nur die junge Generation treffen). In Großkanzleien wird das wahrscheinlich standardmäßig in die Verträge kommen. Meint Ihr, das macht Großkanzleijobs und Sachen wie McKinsey tendenziell weniger attraktiv?
Ich glaube, das wird dem Standort Deutschland eher schaden. Wer so verdient, hat oft die Möglichkeit, ins Ausland zu wechseln; und Kündigungsschutz ist aus Sicht eines An ein werthaltiges Gut. Wird ihm dies genommen, steht D in der Abwägung mit Alternativen schlechter dar.
Eigentlich braucht man im Land ja gerade die Leute, die so viel verdienen (und Steuern zahlen). Für die Top-Chefs natürlich bleibt es wie es ist (immer nur mit fettesten Abfindungen Ausscheiden, weil kaum ein Aufsichtsrat die Eier hat, selbst in klaren Fällen außerordentliche Kündigungen zu machen).
https://www.bundesregierung.de/resource/...download=1
Punkt 6 - die "Hochverdiener" mal wieder (1,75 BBG):
Diese Möglichkeit wird wahrscheinlich nur für neue Arbeitsverhältnisse eingeführt, die ab einem Stichtag begründet werden, und als Option (also wieder nur die junge Generation treffen). In Großkanzleien wird das wahrscheinlich standardmäßig in die Verträge kommen. Meint Ihr, das macht Großkanzleijobs und Sachen wie McKinsey tendenziell weniger attraktiv?
Ich glaube, das wird dem Standort Deutschland eher schaden. Wer so verdient, hat oft die Möglichkeit, ins Ausland zu wechseln; und Kündigungsschutz ist aus Sicht eines An ein werthaltiges Gut. Wird ihm dies genommen, steht D in der Abwägung mit Alternativen schlechter dar.
Eigentlich braucht man im Land ja gerade die Leute, die so viel verdienen (und Steuern zahlen). Für die Top-Chefs natürlich bleibt es wie es ist (immer nur mit fettesten Abfindungen Ausscheiden, weil kaum ein Aufsichtsrat die Eier hat, selbst in klaren Fällen außerordentliche Kündigungen zu machen).
Nachrichten in diesem Thema
GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von WilfulBlindness - 02.07.2026, 16:31
RE: GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von Freidenkender - 02.07.2026, 17:02
RE: GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von WilfulBlindness - 02.07.2026, 19:56
RE: GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von Freidenkender - 03.07.2026, 11:55
RE: GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von Patenter Gast - 03.07.2026, 12:44
RE: GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von Freidenkender - 03.07.2026, 13:15
RE: GroKo-Reformen 2.7.2026 - Großkanzleijobs weniger attratktiv? - von Greif - 05.07.2026, 13:31









