Relevanz der Note nach 2-5 Jahren in Kanzlei/Unternehmen

[JurisRef]

Mich würde interessieren, wie relevant die Examensnote(n) nach ca. 2-5 Jahren noch sind, insbesondere für die Bewerbung bei Kanzleien oder Unternehmen. Wird mit zunehmender Berufserfahrung mehr Wert auf die Arbeitszeugnisse/Berufserfahrung gelegt oder ist die Note immer noch das TOP-Kriterium? 

Dass die Note beim Staat nach dem Einstieg ziemlich egal ist, dürfte klar sein. Wenn man aber die Stellenausschreibungen bei Unternehmen/Kanzleien liest und dann teilweise auch bei Stellen für Berufserfahrene mit 5+ Jahren "zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina" gefordert werden, dann frage ich mich wirklich, ob man für immer den Notenstempel mit sich rumträgt. Relativiert sich eine "schlechte" Examensnote a la ausreichend/befriedigend mit zunehmender Berufserfahrung bei entsprechend guten Arbeitszeugnissen?

Würde mich über Erfahrungsberichte freuen, insbesondere von Leuten die schon etwas mehr Berufserfahrung haben und gewechselt haben.

Da würde ich sogar eher sagen, dass im Öd immer deine Note zählen wird, aber in Kanzleien denke ich nicht. Dieses mind  2x vollbefriedigend als Notengrenzen in Kanzlei kommt eig schon ziemlich selten vor. Ich habe den Eindruck dass es den allermeisten Kanzleien auf die Person ankommt und nicht auf die Note (wenn man nicht gerade zu den Großkanzleien geht)

Im ÖD zählt allein die dienstliche Beurteilung.

Bei Beamten ja, aber ich habe Tarifangestellte gemeint und außerdem dachte ich eher wenn man Berufserfahrung als Anwalt gesammelt hat und sich dann in den ÖD bewirbt, dass zwar die Berufserfahrung zählt, aber deine Note wird trd nicht egal sein 😅 Genauso wie als Richter. Auch wenn du jahrelang Anwalt warst, brauchst du immer noch eine Mindestnote um in den Justizdienst zu können