Berufseinstieg Arbeitsrecht – ab Tag 1 allein verantwortlich?

[Freidenkender]

es kommt etwas darauf an, was du hier arbeitsrechtlich machen sollst. Nur Arbeitgeber oder Mitarbeier als Mandanten? Sind es rein individualrechtliche Verfahren auf AN-Seite, dann kann man sich da gut reinarbeiten. Aber selbst da gibt es spezielle Themen, die Tretminen haben können, wie z.B. bAV. Auf AG-Seite wird es schon gefährlicher, da kommt dann mal z.B. eine Umstrukturierung. Das sind dann eben nicht rein individuelle Themen wie hier 10 Versetzungen und da noch 10 Kündigungen. Da wird es dann schon schwieriger und das beste taktische Vorgehen in solchen Fällen findet man auch nicht in Lehrbüchern. Und gerade die Taktik erwartet der Arbeitgeber von dir. 

Wenn es dann noch komplex kollektivrechtlich wird, dann hast du weitere Hürden. Da hilft Erfahrung, da es hier ja z.B. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen oder Haustarifverträgen geht. Kann ich einem Berufseinsteiger nur davon abraten. 

Daher erkunde dein Terrain und dann kannst du es ggf. wagen