Exit aus Rechtsgebiet / Unklare Marktsituation

[genervt]

Das habe ich tatsächlich überlegt, aber aus verschiedenen Gründen davon abgesehen. Ich weiß aber, dass ein guter Kollege aus unserem mittleren Management das macht und ich bin mir absolut sicher, dass er einen nicht unerheblichen Teil seiner Arbeitszeit für seine Nebentätigkeit nutzt   die Idee ist also an sich sehr gut.

Ich bin zuversichtlich, dass ich in Q1 den Exit schaffe - ich werde meinen Fokus darauf legen. 

Im allerschlimmsten Fall wechsele ich in ein anderes Unternehmen/Verband mit Fokus Arbeitsrecht. Ich denke inzwischen, das Rechtsgebiet selbst ist wahrscheinlich nicht mein Hauptproblem (auch, wenn ich andere Gebiete, z.B. das aus der Anwaltsstation besser fand - aber das ist sehr nieschig und kaum im Unternehmenskontext zu finden, ich will aber gerne inhouse bleiben), sondern tatsächlich diese lähmende Langeweile und Unterforderung und Perspektivlosigkeit. Wäre ich 40+ mit Kindern und in Teilzeit, wäre es der perfekte Job - aber das bin ich nicht. 

Habt ihr Tipps, woran ich merke im VG, dass es wirklich genug Arbeit gibt (aka es keine aufgeblähte Einheit ist, in der alle nur so tun, als wären sie hochbeschäftigt) und auch echte Förderung für den einzelnen Mitarbeiter? Denn erzählen tun sie alle viel, hat mein AG seinerzeit auch ... ich habe echt keine Lust auf einen erneuten Boreout.