Karriereweg nach nicht bestandenem / durchgefallenem 2. Stex?

[Praktiker]

Danke, danke Freunde 😘

Kannst du erklären, wie man es schafft in eine B Besoldung aufzusteigen?

B ist ja kein Selbstzweck. Dahinter verbergen sich sehr unterschiedliche Sachen für unterschiedliche Persönlichkeiten:

Erstens in den Kommunen Wahlbeamte, nämlich Oberbürgermeister und Bürgermeister großer Gemeinden. Dafür muss man einfach nur die Bürgerschaft bzw. den Gemeinderat überzeugen, einen zu wählen. Nähe zu einer Partei (deren Mitglieder man dann zusätzlich überzeugen muss) ist üblich, aber nicht zwingend.

Zweitens sind das sehr herausgehobene Stellen in der Breite der Landesverwaltung. Also einer auf tausend Polizeivollzugsbeamte, Leiter bedeutenderer Landesbehörden oder in BW die Ersten Landesbeamten großer Landkreise. Die rekrutieren sich sehr oft aus dem eigenen Personal und sind meist die Krönung eines langen Berufslebens.

Drittens und für Juristen am ehesten plan- und erreichbar sind Referatsleitungen in Ministerien. Die sind in BW erst einmal A16 besoldet, aber jedes Haus hat auch ein paar B3-Stellen für stellvertretende Abteilungsleiter und herausgehobene Referate. Beförderung erfolgt unter den Referatsleitern nach Reihenfolge der Beurteilung. Man muss also "nur" gute Arbeit machen. Viel schwieriger ist natürlich, überhaupt erst die Funktion eines Referatsleiters zu bekommen, um sich dort beweisen zu können. Dafür gibt es zum einen den hier schon angedeuteten Weg, dass man im Ministerbüro oder der Zentralstelle in nächster Nähe zur politischen Hausspitze längere Zeit Tag und Nacht arbeitet. Wenn man das gut gemacht hat, ist es ziemlich akzeptiert, dass man irgendwann eine Referatsleitung bekommt. Dass die Hausspitze dafür eher auf jemanden verfällt, den man kennt und zu dem man Vertrauen hat, ergibt sich von selbst. Das ist der wahre Kern der hier sogenannten Parteibuchkarriere. Die allermeisten Referatsleiter gehen natürlich nicht diesen Sonderweg, sondern werden aus der Zahl derer rekrutiert, die schon mal als Referenten im Ministerium waren, dort positiv aufgefallen sind und zur rechten Zeit (Schwangerschaft, Beförderung, Pensionierung) am rechten Ort sind. Oft rücken auch einfach die Stellvertreter nach. Wenn sich mehrere bewerben, sollte man bessere Beurteilungen haben als die anderen, und der Personalrat muss außerdem zustimmen. Das ist also nur sehr beschränkt planbar. Ratsam ist aber, flexibel und interessiert zu sein, angebotene Möglichkeiten zu nutzen, im Kollegenkreis nicht völlig versteckt und zurückgezogen zu arbeiten und auch sonst sich ein bisschen anzustrengen. Der Rest ist wie überall Glück.