Als Volljurist arbeitslos oder nicht-juristisch tätig und schlecht bezahlt?

[Pontifex Maximus]

Das Problem ist me. Weniger der gegenwärtige zyklische Abschwung sondern eine Kombination struktureller Faktoren, die es erwarten lassen das es perspektivisch nicht mehr besser, eher sogar noch schlechter wird.

1. Die Strukturkrise der deutschen Wirtschaft. Alte Industrie bricht weg, innovative Unternehmen bzw. Wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen fehlen. Wo soll da Arbeitsmarktdynamik herkommen ?

2. KI (nicht die heutige sondern die extrapoliert und fünf Jahren verfügbare). Für Berufseinsteiger im gk Kontext wird es immer schwieriger kosteneffizient mit ki zu konkurrieren. 

Wie da Besserung eintreten soll ist mir auch nicht Klar

Nr. 2 kann aber auch eine riesige Chance sein, gerade für Berufseinsteiger (völlig unabhängig ob GK, MK oder sonst wo)? IdR sind Berufseinsteiger doch eher Ende 20 und sind sehr viel mehr mit Technik/Digitalisierung/Internet aufgewachsen als die "älteren" KollegInnen (ich erinnere mich an die GameStop-Geschichte vor ein paar Jahren - in "meiner" GK wussten die Meisten nicht mal, was Reddit ist und das ist sehr viel banaler als jegliche KI). KI verändert den Markt - das bietet doch die Chance, frühzeitig zu überlegen, wie man sich hier inhaltlich aufstellen kann, um für den aktuellen und künftigen Markt interessant zu sein. Es wird immer Berufe geben, die durch den Wandel der Zeit nicht mehr existieren - man muss dann selbst entscheiden, ob man darauf wartet, dass alles wieder wie vorher wird oder man passt sich an die neuen Umstände an.

das ist meiner meinung nach eine momentaufnahme, die in zukunft nicht mehr zutrifft. ich arbeite im bankaufsichtsrecht und auf grund der vorgaben der bafin muss man sich teils intensiv mit komplexen technischen anforderungen an bestimmte systeme auseinandersetzen. weiterhin gibt es eine vielzahl an tools in banken (werden auch von juristen benutzt), bei denen der KI-anteil immer mehr zunimmt. meiner erfahrung nach ist es so, dass diejenigen, die das ganze rechtlich und technisch am besten durchdringen, 30 bis maximal 50 jahre alt sind. die werden auch fortlaufend im umgang mit technik und KI geschult. die werden zukünftig beachtliche erfahrung mit technik und KI haben, die ein berufseinsteiger gar nicht haben kann. ich halte es für wahrscheinlich, dass in den nächsten zehn jahren ein berufseinsteiger keinen vorteil mehr gegenüber einem 40+ juristen hat, was technik angeht. zumindest in bestimmten bereichen. im bankenumfeld wird sich ein berufseinsteiger so ein wissen auch nicht vorm einstieg aneignen können.

Wir widersprechen uns ja nicht ;) Mein Punkt drehte sich nicht so sehr um Berufserfahrung und den Wettbewerb in späteren Berufsjahren sondern genau um die Momentaufnahme "Berufseinstieg zum jetzigen Zeitpunkt". Mein Berufseinstieg ist etwa 10 Jahre her - KI war weder im Studium noch Ref jemals ein Faktor und viele meiner Kommilitonen hatten nicht mal eigene Laptops für Hausarbeiten, will sagen, selbst wir noch nicht ganz so alten KollegInnen sind nicht unbedingt mit der gleichen Selbstverständnis um das Thema Technik/KI/Internet aufgewachsen. Ich bin bei dir, dass ein Berufseinsteiger in 10 Jahren vor ganz anderen Herausforderungen stehen und keinen besonderen Vorteil durch Technikaffininät haben wird, aber der jetzige Berufseinsteiger (und nur von dem spreche ich) kann ja jetzt die Weichen legen um eben der 40+ jährige Jurist zu sein, den du beschreibst, der dann nicht unbedingt wegen der jüngeren Generation um seinen Job fürchten muss.

Das große Problem jüngerer Menschen wird an der Stelle sein, dass sie zwar gut mit den entsprechenden Tools und Apps umgehen und sie bedienen können, aber keine Ahnung haben, wie sie hergestellt werden und funktionieren (gut, bei KI weiß das ohnehin niemand ;). Es gibt zahlreiche Studien dazu, dass die IT-Kompetenz von „digitale Natives“ tatsächlich weitaus schlechter ist als jene der Generationen zuvor.