Aktueller Arbeitsmarkt

[Sesselpupser]

Darauf, dass es in der Umsetzung erfolgreicher werden muss, können wir uns vermutlich einigen. Ich möchte es dennoch auch mal aus der Arbeitgeberperspektive betrachten: ich würde keinen Kellner einstellen, der kein Deutsch kann. Oder der nur drei Stunden am Tag arbeitsfähig ist. Da sind halt schon sehr viele Menschen mit ganz erheblichen Vermittlungshemmnissen darunter. Da müsste man vermutlich im nächsten Schritt die Arbeitgeber sanktionieren, die vermittelte Arbeitskräfte nicht einstellen...

Jein, das Modell der Bürgerarbeit ist doch durchführbar? Die Kommunen nehmen damit die Arbeitslosen an die Hand, so werden notwendige auch für geringqualifizierte geeignete erledigt, oder aber der Staat vermittelt die Menschen weiter, und kann den verdienten Lohn dann dem gesparten Bürgergeld gegenrechnen. Und nebenbei haben die Firmen noch einen Ansprechpartner bei eventuellen Problemen, der nicht pleitegehen kann. Selbes Modell, wenige private Vermieter vermieten Wohnungen an Bürgergeldler oder Asylbewerber, aber mit dem Staat in der Hinterhand machen es dann doch einige. Und das beste an dem Bürgerarbeitmodell ist doch, der Kontakt zur Arbeitswelt bleibt bestehen, und wenn der ehemalige Arbeitslose überzeugt, kann er in ein normales Beschäftigungsverhältnis wechseln bei dem privaten Arbeitgeber, der ihn dann schon kennt. Ich habe leider das Gefühl dass solche Modelle nicht verfolgt werden, weil man sich damit Wählerklientel verprellt, die das derzeitige System schätzen und teilweise auch in großen Umfang ausnutzen. Damit hilft man aber den wirklich Bedürftigen kein Stück.

Das ist jedenfalls mal ein anderer Ansatz als Beweislastumkehrungen einführen die es schon gibt. Im Grunde geht das ja schon jetzt: man muss halt zumutbare Arbeitsstellen schaffen. Ich vermute es scheitert nicht zuletzt daran, dass Kosten und Nutzen unterschiedliche Rechtsträger treffen würden. Im Übrigen kenne ich Beschäftigungsinitiativen, die das im Wesentlichen so machen. Aber da kenne ich mich nicht vertieft aus, vielleicht weiß jemand anderes mehr.

Nicht alle Arbeiten machen halt so viel Spaß wie andere, viele einfache sind weder von gesellschaftlichem hohen Ansehen, noch top bezahlt. Aber trotzdem müssen sie eben gemacht werden. Eine Gesellschaft braucht Kellner, Bauarbeiter, Pfleger, Köche, Paketausträger etc. Da beißt die Maus keinen Faden ab. Gäbe es nicht derartige Anreize zum Nichtarbeiten, und wäre es eine so freie Möglichkeit für jeden, dann würden auch diese Jobs wieder mehr gemacht werden. Über die Zeit der Horrorjobs wie Fabrikarbeiter oder Bergmänner mit 16-Stunden-Schichten sind wir hinaus. Insofern wäre es im Sinne einer vernünftigen Politik, diese Anreize abzustellen, um die arbeitsfähigen Arbeitslosen wieder in Arbeit zu bringen. Ansonsten verselbstständigt sich das Problem mehr und mehr, Kinder arbeitsloser Eltern lernen, dass es keine Ausbildung oder Arbeit braucht etc. Umso weniger qualifizierte Arbeitnehmer gibt es für den Markt, und so weiter..