Queerfeindlichkeit bei Juristen

[ranger]

Mein ehemaliger Chef ist offen schwul und verheiratet. Abfällige Kommentare oder Ablehnung habe ich nie mitbekommen. Kommt das Gespräch abseits von den politischen Beamten und Wahlbeamten auf bestimmte neuere „queere“ Dinge wie Gendern, habe ich meistens Verwunderung bis Ablehnung mitbekommen. Man darf vermuten, dass der oder die Homosexuelle inzwischen vollständig akzeptiert ist, während über das Ziel Gleichberechtigung hinausschießender politischer Aktivismus kritisch betrachtet wird.

Letzteres ist meiner Meinung nach eine legitime Auffassung. Mir ist die Sexualität meiner Kollegen vollkommen egal. Ich freue mich für jeden, der - in welcher Form auch immer - glücklich ist. Allerdings möchte ich das auch nicht offensiv mitgeteilt bekommen. Um es mal mit zwei Extremen zu sagen: ich möchte von meinen Kollegen weder aufgefordert werden, am Pride-Month teilzunehmen, noch am Stolz-Monat.

Genau, offensives Mitteilen ist immer so lange kein Problem, wie die Partnerin nur von ihrem Gatten oder der Associate von seiner Freundin spricht... 
Aber sobald es von der vermeintlichen Regel abweicht, wird totale Neutralität eingefordert. Das hat mit Akzeptanz wenig zu tun. 
Auch sehr nett, den Pride-Month mit dem rechtsextremen Monat des Stolzes auf eine Ebene zu stellen.