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nachdenklich
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#8
28.07.2025, 14:37
Das trifft aber prinzipiell viele Branchen. Heute habe ich im HB gelesen, wie mittelständische Strategiebuden/-plattformen von 30-40 MA innerhalb von einem Jahr auf 3, 4 MA runterskaliert haben und trotzdem über 100 Unternehmen aus dem Mittelstand als Kunden haben und via Abo-Modell betreuen . Dank KI und einem Netwerk aus über 30 Agenten, die jeweils spezielle Segmente abdecken und untereinander kommunizieren. Anpassung in Echtzeit. Marktbeobachtung, Priorisierung, sammeln und Auswertung von Daten, Szenarienbewertung usw. usf.. Und anhand dieser Informationen werden Strategien für die Kunden vorgeschlagen. Angeblich würden sogar 40 % der Kunden entsprechende Serviceangebote ohne persönliche Beratung nutzen.

Sagen wir es mal so: dies hört sich nicht nach schönen Zeiten für Absolventen und Associates an. Die Politik muss zwangsläufig Antworten auf die neuen Fragen geben müssen, mit denen die Gesellschaft kofrontiert (werden) wird. Denn die KI wird sich stetig weiterentwickeln und besser werden. Aktuell wird leider noch gegen Bürgergeldempfänger  mobil gemacht, obwohl schon jetzt viel zu wenige offene Stellenangebote auf zu viele Arbeitslose und Bürgergeldempfänger treffen. Das Ungleichgewicht wird sich in Zukunft noch deutlich verstärken.

Vor kurzem las ich auch über Berufe, bei denen aktuell der "Fachkräftemangel" besonders stark ausgeprägt sei: Fleichereihandwerk, Hotellerie, Restauration, erneuerbare Energien, Tiefbau, medizinische Fachangestelle usw. usf. Jura? BWL? NEIN!
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 28.07.2025, 21:07 von nachdenklich.)
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