13.07.2025, 10:54
Ich finde das hört sich nach einer unfairen Vorgehensweise an.
Wenn man jemanden so kurzfristig kündigt, sollte man zumindest in der Lage sein klar anzusprechen, woran es lag, sodass die gekündigte Person, für die das ja ein ziemlicher Schlag ist, auch weiß, woran sie arbeiten kann.
Auch die Kündigung einen Tag nach einem privaten Trauerfall. Sowas macht man einfach nicht. Wenn das alles wirklich so abgelaufen ist, wären es für mich 2 red flags. Such dir was neues und dann kannst du da auch schnell drüber stehen.
Wenn man jemanden so kurzfristig kündigt, sollte man zumindest in der Lage sein klar anzusprechen, woran es lag, sodass die gekündigte Person, für die das ja ein ziemlicher Schlag ist, auch weiß, woran sie arbeiten kann.
Auch die Kündigung einen Tag nach einem privaten Trauerfall. Sowas macht man einfach nicht. Wenn das alles wirklich so abgelaufen ist, wären es für mich 2 red flags. Such dir was neues und dann kannst du da auch schnell drüber stehen.
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Kündigung nach 7 Tagen - von XX92 - 12.07.2025, 12:35
RE: Kündigung nach 7 Tagen - von Äfes - 12.07.2025, 12:46
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RE: Kündigung nach 7 Tagen - von BavarianLawyer - 15.07.2025, 15:28
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